雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
招聘
崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成，確保工廠有合適的人才。
2、統(tǒng)籌工廠校招，制定并執(zhí)行校園招聘計(jì)劃，維護(hù)與目標(biāo)院校的良好合作關(guān)系，提升公司在校園中的品牌影響力。
3、協(xié)助上級推進(jìn)工廠校企合作相關(guān)工作，包括校企合作運(yùn)營的整體構(gòu)思、組織和落地執(zhí)行，組織多渠道、多形式的校企交流和入校宣講活動(dòng)，增強(qiáng)對接院校文化感知度，提升校企合作質(zhì)量和影響力。
4、負(fù)責(zé)對應(yīng)部門員工管理，了解部門的人力資源需求，識(shí)別組織能力長短板并協(xié)同推動(dòng)組織能力提升，搭建人才梯隊(duì)。
5、收集和整理績效評估數(shù)據(jù)，編制績效評估報(bào)告，向上級匯報(bào)績效評估結(jié)果。
6、協(xié)助人力資源模塊完成其他相關(guān)工作。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有制造端招聘及校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉招聘流程及各類招聘渠道，具備優(yōu)秀的面試技巧和人才評估能力。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門及外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作。
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)的達(dá)成，確保工廠有合適的人才。
2、統(tǒng)籌工廠校招，制定并執(zhí)行校園招聘計(jì)劃，維護(hù)與目標(biāo)院校的良好合作關(guān)系，提升公司在校園中的品牌影響力。
3、協(xié)助上級推進(jìn)工廠校企合作相關(guān)工作，包括校企合作運(yùn)營的整體構(gòu)思、組織和落地執(zhí)行，組織多渠道、多形式的校企交流和入校宣講活動(dòng)，增強(qiáng)對接院校文化感知度，提升校企合作質(zhì)量和影響力。
4、負(fù)責(zé)對應(yīng)部門員工管理，了解部門的人力資源需求，識(shí)別組織能力長短板并協(xié)同推動(dòng)組織能力提升，搭建人才梯隊(duì)。
5、收集和整理績效評估數(shù)據(jù)，編制績效評估報(bào)告，向上級匯報(bào)績效評估結(jié)果。
6、協(xié)助人力資源模塊完成其他相關(guān)工作。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源4年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有制造端招聘及校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉招聘流程及各類招聘渠道，具備優(yōu)秀的面試技巧和人才評估能力。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門及外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中高效工作。
工作地點(diǎn)
廣東省佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)三樂路19號
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“科技盡善，生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念，經(jīng)過52年發(fā)展，已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán)，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位，《財(cái)富》中國500強(qiáng)第36位，Brand Finance全球最有價(jià)值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動(dòng)，全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營基礎(chǔ)；堅(jiān)持以用戶為中心，推動(dòng)業(yè)務(wù)變革；堅(jiān)持面向未來，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅(jiān)持重視人力資本，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動(dòng)美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境，越歷出強(qiáng)者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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