雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
實(shí)習(xí)證明社會(huì)招聘職能崗位招聘
【主要職責(zé)】
1、簡(jiǎn)歷篩選與處理：
-根據(jù)崗位要求進(jìn)行初步簡(jiǎn)歷篩選，識(shí)別基本匹配的候選人。
-在招聘系統(tǒng)中錄入、更新、管理候選人簡(jiǎn)歷信息。
2、面試安排與協(xié)調(diào)：
-協(xié)助安排候選人面試時(shí)間（電話/視頻/現(xiàn)場(chǎng)）。
-協(xié)調(diào)面試官時(shí)間，預(yù)訂面試場(chǎng)地或線上會(huì)議。
-及時(shí)向候選人發(fā)送面試通知、確認(rèn)及必要的指引信息。
3、候選人溝通與接待：
-通過(guò)電話或郵件與候選人進(jìn)行初步溝通，確認(rèn)意向、解答基本問(wèn)題。
-負(fù)責(zé)面試當(dāng)天的候選人簽到、引導(dǎo)及基礎(chǔ)接待工作。
-協(xié)助收集候選人面試反饋表。
4、招聘數(shù)據(jù)與文檔管理：
-協(xié)助維護(hù)招聘進(jìn)度跟蹤表，更新候選人狀態(tài)。
-協(xié)助整理招聘文檔、崗位說(shuō)明書等資料。
【任職要求】
1、語(yǔ)言清晰流暢，具備基礎(chǔ)電話/郵件溝通技巧，能禮貌專業(yè)地與候選人互動(dòng)。
2、工作認(rèn)真仔細(xì)，能高效處理重復(fù)性任務(wù)（如簡(jiǎn)歷篩選、數(shù)據(jù)錄入）。
3、主動(dòng)提問(wèn)、積極反饋問(wèn)題，愿意學(xué)習(xí)招聘流程與HR知識(shí)。
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力較好，能夠完成基本日常交流。
1、簡(jiǎn)歷篩選與處理：
-根據(jù)崗位要求進(jìn)行初步簡(jiǎn)歷篩選，識(shí)別基本匹配的候選人。
-在招聘系統(tǒng)中錄入、更新、管理候選人簡(jiǎn)歷信息。
2、面試安排與協(xié)調(diào)：
-協(xié)助安排候選人面試時(shí)間（電話/視頻/現(xiàn)場(chǎng)）。
-協(xié)調(diào)面試官時(shí)間，預(yù)訂面試場(chǎng)地或線上會(huì)議。
-及時(shí)向候選人發(fā)送面試通知、確認(rèn)及必要的指引信息。
3、候選人溝通與接待：
-通過(guò)電話或郵件與候選人進(jìn)行初步溝通，確認(rèn)意向、解答基本問(wèn)題。
-負(fù)責(zé)面試當(dāng)天的候選人簽到、引導(dǎo)及基礎(chǔ)接待工作。
-協(xié)助收集候選人面試反饋表。
4、招聘數(shù)據(jù)與文檔管理：
-協(xié)助維護(hù)招聘進(jìn)度跟蹤表，更新候選人狀態(tài)。
-協(xié)助整理招聘文檔、崗位說(shuō)明書等資料。
【任職要求】
1、語(yǔ)言清晰流暢，具備基礎(chǔ)電話/郵件溝通技巧，能禮貌專業(yè)地與候選人互動(dòng)。
2、工作認(rèn)真仔細(xì)，能高效處理重復(fù)性任務(wù)（如簡(jiǎn)歷篩選、數(shù)據(jù)錄入）。
3、主動(dòng)提問(wèn)、積極反饋問(wèn)題，愿意學(xué)習(xí)招聘流程與HR知識(shí)。
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力較好，能夠完成基本日常交流。
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工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)美的08空間
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“科技盡善，生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營(yíng)理念，經(jīng)過(guò)52年發(fā)展，已成為一家集消費(fèi)電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動(dòng)化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán)，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫(kù)卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2794億，同比增長(zhǎng)6.7%；凈利潤(rùn)253億,同比增長(zhǎng)16.8%；納稅198億，同比增長(zhǎng)13%；研發(fā)投入超100億。位列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第312位，《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)第36位，Brand Finance全球最有價(jià)值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國(guó)路易斯維爾、意大利米蘭、德國(guó)斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過(guò)去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個(gè)研發(fā)中心和34個(gè)主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長(zhǎng)期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的不確定。堅(jiān)持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動(dòng)，全球經(jīng)營(yíng)”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)；堅(jiān)持以用戶為中心，推動(dòng)業(yè)務(wù)變革；堅(jiān)持面向未來(lái)，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持重視人力資本，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對(duì)時(shí)代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動(dòng)與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動(dòng)美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境，越歷出強(qiáng)者。面對(duì)一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢(mèng)想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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