雇員點評標(biāo)簽
職位描述
道路運輸整車運輸零擔(dān)運輸干線運輸
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)運力資源收集，渠道管理，尋源目標(biāo)包括: ①自有車主 ②優(yōu)質(zhì)車隊資源 ③優(yōu)質(zhì)專線資源 ；能為公司現(xiàn)有項目提供干線（整車/零擔(dān)）、城市配送服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)配送管理。分析配送需求及配送區(qū)域，整合運力資源，分析業(yè)務(wù)量高低峰數(shù)據(jù)，建立公司配送服務(wù)商管理體系，協(xié)調(diào)資源解決各類緊急問題 ；
3、運輸成本的分析和控制，成本調(diào)研、測算?；谧陨碣Y源和物流經(jīng)驗的基礎(chǔ)，快速的協(xié)助營銷部門同事為客戶提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈解決方案和報價，通過運線合，協(xié)助運配經(jīng)理管理調(diào)度中心；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷， 3年以上三方物流運輸運作經(jīng)驗；
2、有家電行業(yè)、倉運配開發(fā)運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通業(yè)務(wù)報價以及成本調(diào)研，精通數(shù)據(jù)分析；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
5、能接受川內(nèi)調(diào)動
1、負(fù)責(zé)運力資源收集，渠道管理，尋源目標(biāo)包括: ①自有車主 ②優(yōu)質(zhì)車隊資源 ③優(yōu)質(zhì)專線資源 ；能為公司現(xiàn)有項目提供干線（整車/零擔(dān)）、城市配送服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)配送管理。分析配送需求及配送區(qū)域，整合運力資源，分析業(yè)務(wù)量高低峰數(shù)據(jù)，建立公司配送服務(wù)商管理體系，協(xié)調(diào)資源解決各類緊急問題 ；
3、運輸成本的分析和控制，成本調(diào)研、測算?；谧陨碣Y源和物流經(jīng)驗的基礎(chǔ)，快速的協(xié)助營銷部門同事為客戶提供優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈解決方案和報價，通過運線合，協(xié)助運配經(jīng)理管理調(diào)度中心；
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2、有家電行業(yè)、倉運配開發(fā)運作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通業(yè)務(wù)報價以及成本調(diào)研，精通數(shù)據(jù)分析；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
5、能接受川內(nèi)調(diào)動
工作地點
彭山區(qū)豐樹天府新區(qū)(眉山)現(xiàn)代物流園2號庫
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職位發(fā)布者
錢德花/營運BP經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣東美的制冷設(shè)備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團(tuán)秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經(jīng)營理念，經(jīng)過52年發(fā)展，已成為一家集消費電器、暖通空調(diào)、機(jī)器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務(wù)（智能供應(yīng)鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團(tuán)，產(chǎn)品及服務(wù)惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內(nèi)的多品牌組合。 2019年，美的集團(tuán)實現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強(qiáng)第312位，《財富》中國500強(qiáng)第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強(qiáng)第27位。美的集團(tuán)依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網(wǎng)絡(luò)，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產(chǎn)基地。美的集團(tuán)秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部環(huán)境的不確定。堅持“產(chǎn)品領(lǐng)先，效率驅(qū)動，全球經(jīng)營”三大戰(zhàn)略主軸，進(jìn)一步夯實經(jīng)營基礎(chǔ)；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務(wù)變革；堅持面向未來，構(gòu)建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進(jìn)一步加強(qiáng)員工權(quán)益和員工關(guān)懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉(zhuǎn)型變革，推動美的的產(chǎn)品形態(tài)和業(yè)務(wù)價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐詳?shù)據(jù)驅(qū)動的創(chuàng)新型科技集團(tuán)。越艱難困境，越歷出強(qiáng)者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠(yuǎn)路，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革基礎(chǔ)上實現(xiàn)新一輪的轉(zhuǎn)型和變革！
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