雇員點評標簽
職位描述
倉儲項目貨運/物流/倉儲
負責經營中心倉儲團隊管理，承接總部專司運作要求和分公司倉儲職能體系建設要求，對內直線承接中心經理營管理要求；
1、負責所有倉庫內工人的日常管理與協(xié)調；
2、負責協(xié)助推動各中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升，具體安排倉庫裝卸車工作，包括裝卸貨順序、裝卸貨地點、卸貨倉位、裝卸車時間分配、搬運工人調度、具體收貨保管、具體發(fā)貨保管等；
3、負責倉庫倉位的規(guī)劃、合理使用及倉庫6s的管理；
4、負責對倉庫人員的考勤和工作紀律的落實；
5、負責召開倉庫例會、組織盤點、倉庫值班等工作的落實。
6、負責出入庫掃碼動作及交接環(huán)節(jié)的確認等。
要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、擁有3年以上倉庫管理相關經驗，有團隊管理和項目管理經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的問題分析能力和解決能力、自我管理、溝通能力、較強的抗壓能力
1、負責所有倉庫內工人的日常管理與協(xié)調；
2、負責協(xié)助推動各中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升，具體安排倉庫裝卸車工作，包括裝卸貨順序、裝卸貨地點、卸貨倉位、裝卸車時間分配、搬運工人調度、具體收貨保管、具體發(fā)貨保管等；
3、負責倉庫倉位的規(guī)劃、合理使用及倉庫6s的管理；
4、負責對倉庫人員的考勤和工作紀律的落實；
5、負責召開倉庫例會、組織盤點、倉庫值班等工作的落實。
6、負責出入庫掃碼動作及交接環(huán)節(jié)的確認等。
要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、擁有3年以上倉庫管理相關經驗，有團隊管理和項目管理經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的問題分析能力和解決能力、自我管理、溝通能力、較強的抗壓能力
工作地點
青秀區(qū)南寧陽光金融大廈11樓安得智聯(lián)
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職位發(fā)布者
任先生/HRBP
剛剛活躍立即溝通
廣東美的制冷設備有限公司
“科技盡善，生活盡美”–美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經營理念，經過52年發(fā)展，已成為一家集消費電器、暖通空調、機器人與自動化系統(tǒng)、數(shù)字化業(yè)務（智能供應鏈、工業(yè)互聯(lián)網、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團，產品及服務惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內的多品牌組合。 2019年，美的集團實現(xiàn)營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強第312位，《財富》中國500強第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強第27位。美的集團依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網絡，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產基地。美的集團秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應對外部環(huán)境的不確定。堅持“產品領先，效率驅動，全球經營”三大戰(zhàn)略主軸，進一步夯實經營基礎；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務變革；堅持面向未來，構建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進一步加強員工權益和員工關懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數(shù)字化與全面智能化的新一輪轉型變革，推動美的的產品形態(tài)和業(yè)務價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉變?yōu)橐詳?shù)據驅動的創(chuàng)新型科技集團。越艱難困境，越歷出強者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠路，在供給側結構性改革基礎上實現(xiàn)新一輪的轉型和變革！
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