雇員點評標簽
職位描述
五險一金管理規(guī)范餐費貼補崗位晉升
崗位職責：
1、具有較強的業(yè)務需求分析能力，負責系統(tǒng)概要設計、核心模塊的詳細設計、核心代碼開發(fā)。將架構規(guī)范、良好的編程風格落實到項目中；
2、優(yōu)化現有系統(tǒng)的性能，解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題；把握復雜系統(tǒng)的設計，確保系統(tǒng)的架構質量，核心部分代碼編寫、指導和培訓工程師、不斷進行系統(tǒng)優(yōu)化；
3、高度的抽象設計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題，責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力；
4、理解架構設計的目標、原則及取舍；熟悉常用的設計模式，能夠獨立完成應用系統(tǒng)的架構設計；
5、主導系統(tǒng)關鍵技術問題的攻關，負責技術選型（包括：語言選擇、框架選擇、公共模塊等），協(xié)助產品經理共同推進項目進度；
6、負責基礎服務和中間件開發(fā)，新技術的研究及引入，負責過大型系統(tǒng)項目經驗的優(yōu)先考慮；
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；
2、扎實的Java基礎能力，熟練掌握常見Java模塊源碼，設計模式，掌握多線程并發(fā)、JVM、io、集合等基礎框架，掌握分布式、緩存、消息、事務等機制；
3、有微服務設計和開發(fā)經驗,掌握Spring Boot、Spring Cloud開發(fā)微服務，RESTful規(guī)范，有相關開發(fā)經驗者優(yōu)先；
4、熟練掌握Jakarta EE規(guī)范，熟悉常用的設計模式；熟悉大數據量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調優(yōu)；
5、掌握數據庫設計和優(yōu)化，掌握常用的數據庫，如MySQL,Oracle；有NoSQL 數據庫使用經驗者優(yōu)先；
6、熟練掌握Nginx，Tomcat及Linux環(huán)境命令，能從系統(tǒng)資源的使用情況，日志等角度分析、發(fā)現、解決線上問題；
7、熟練掌握互聯(lián)網系統(tǒng)結構、分布式架構、互聯(lián)網相關技術如：Redis、Dubbo、Netty、kafka、 RocketMQ、Elasticsearch等；
工作地點
佛山高明區(qū)美的08空間
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職位發(fā)布者
郭沛沛/人事經理
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廣東美的制冷設備有限公司“科技盡善，生活盡美”–美的集團秉承用科技創(chuàng)造美好生活的經營理念，經過52年發(fā)展，已成為一家集消費電器、暖通空調、機器人與自動化系統(tǒng)、數字化業(yè)務（智能供應鏈、工業(yè)互聯(lián)網、芯片等）四大板塊為一體的全球化科技集團，產品及服務惠及全球200多個國家和地區(qū)約4億用戶，形成美的、小天鵝、東芝、華凌、布谷、COLMO、Clivet、Eureka、AEG、庫卡、GMCC、威靈在內的多品牌組合。 2019年，美的集團實現營收2794億，同比增長6.7%；凈利潤253億,同比增長16.8%；納稅198億，同比增長13%；研發(fā)投入超100億。位列《財富》世界500強第312位，《財富》中國500強第36位，Brand Finance全球最有價值科技品牌100強第27位。美的集團依托佛山全球創(chuàng)新中心、上海全球創(chuàng)新園區(qū)及美國路易斯維爾、意大利米蘭、德國斯圖加特、日本大阪研發(fā)中心，建立了“4+2”全球化研發(fā)網絡，過去5年投入研發(fā)資金近400億，在全球擁有28個研發(fā)中心和34個主要生產基地。美的集團秉持長期主義思維，以戰(zhàn)略的確定性應對外部環(huán)境的不確定。堅持“產品領先，效率驅動，全球經營”三大戰(zhàn)略主軸，進一步夯實經營基礎；堅持以用戶為中心，推動業(yè)務變革；堅持面向未來，構建創(chuàng)新能力和研發(fā)規(guī)模優(yōu)勢；堅持重視人力資本，進一步加強員工權益和員工關懷投入。 2020年，美的面對時代巨變將重新進行戰(zhàn)略聚焦，啟動與深化全面數字化與全面智能化的新一輪轉型變革，推動美的的產品形態(tài)和業(yè)務價值鏈的形態(tài)發(fā)生變化，從以硬件為主的公司轉變?yōu)橐詳祿寗拥膭?chuàng)新型科技集團。越艱難困境，越歷出強者。面對一系列挑戰(zhàn)，美的將不忘初心，帶著心中的夢想走遠路，在供給側結構性改革基礎上實現新一輪的轉型和變革！
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