職位描述
生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理設備管理汽車零部件
崗位內(nèi)容：
1. 管理車間安排日常生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)制造流程與提高工作效率；
2. 能夠隨時處理車間內(nèi)部異常情況，及時制定調(diào)整方案，并組織實施；
3. 通過與其他部門積極溝通協(xié)作，保證車間生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。
任職要求：
1. 具備較強的團隊協(xié)作精神和一定的業(yè)務知識水平，持續(xù)推動車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高；
2. 熟知生產(chǎn)管理、物料采購和運輸?shù)确矫娴牧鞒毯筒僮鳎軠蚀_掌控車間生產(chǎn)進度，并能分析、解決生產(chǎn)中的問題；
3. 擁有5年以上車間主任或相關領域的管理經(jīng)驗，并具備熟練的設備維護技能和溝通談判能力。
1. 管理車間安排日常生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)制造流程與提高工作效率；
2. 能夠隨時處理車間內(nèi)部異常情況，及時制定調(diào)整方案，并組織實施；
3. 通過與其他部門積極溝通協(xié)作，保證車間生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行。
任職要求：
1. 具備較強的團隊協(xié)作精神和一定的業(yè)務知識水平，持續(xù)推動車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高；
2. 熟知生產(chǎn)管理、物料采購和運輸?shù)确矫娴牧鞒毯筒僮鳎軠蚀_掌控車間生產(chǎn)進度，并能分析、解決生產(chǎn)中的問題；
3. 擁有5年以上車間主任或相關領域的管理經(jīng)驗，并具備熟練的設備維護技能和溝通談判能力。
工作地點
南昌進賢縣江西晟威汽車汽車零部件有限公司
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職位發(fā)布者
黃文婷/人事
昨日活躍立即溝通
江西晟威汽車零部件有限公司江西晟威汽車零部件有限公司前身是江西省進賢縣東誠實業(yè)有限公司，成立于2002年，是一家專業(yè)從事汽車配件、沖壓件、高頻焊管研發(fā)與銷售的高科技企業(yè)，是進賢企業(yè)家協(xié)會會員單位，縣政協(xié)常務理事會單位，是進賢縣政府重點扶持的知名企業(yè)。公司占地200畝的現(xiàn)代化、科技化的高效能新廠房?，F(xiàn)代化廠房3個，綜合樓、宿舍、食堂、等配備齊全。公司憑借先進的管理理念，和高標準的科技力量等優(yōu)勢取得ts16949質(zhì)量管理體系認證。主要產(chǎn)品為高頻焊管鋼管，從φ12.7-φ50圓管；各種矩型管，異形管；各種冷彎型鋼，厚度為0.5-4mm。其中還有16條汽車型材生產(chǎn)線規(guī)格（1.0-5.0），產(chǎn)品遠銷貴州、廣東、福建、湖南等地，并出口到香港。在省內(nèi)與江鈴集團、昌河集團、上饒客車廠、消防車輛廠等十幾家大中型汽車生產(chǎn)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務關系。公司積極引進人才，投入資金進行技術改造，不斷開發(fā)新品種，滿足廣大用戶的需要。而且在2012年6月份，東誠公司與江鈴車廂內(nèi)飾件廠強強合作，成立了江西晟威汽車零部件有限公司，我們新的公司成立之初就新增冷軋型鋼生產(chǎn)線16條，年產(chǎn)能可達1.5萬噸，產(chǎn)值可達1.1億元，未來三年將把產(chǎn)能提升至3.2萬噸，產(chǎn)值2億的宏偉目標。
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