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崗位職責： 1、領導和管理嵌入式硬件新產(chǎn)品的研發(fā)項目，通過精準的需求評審和任務分解，提高項目執(zhí)行效率，為產(chǎn)品研發(fā)提供可靠的項目支持，確保項目按時、保質(zhì)交付。 2、組建項目團隊，制定項目開發(fā)計劃，通過有效的團隊組織和計劃管理，保證產(chǎn)品按計劃推進，實現(xiàn)企業(yè)目標并提高市場競爭力。 3、協(xié)調(diào)不同部門的合作，確保項目各階段順利推進，加強內(nèi)部溝通與協(xié)作效率，提升項目成功率。 4、持續(xù)優(yōu)化項目管理流程，識別項目風險，控制項目成本，提升項目成功率和市場競爭力。 5、及時、準確的項目匯報，為決策者提供有力支持，推動項目順利實施并取得成功。 6、具備良好的資源協(xié)調(diào)能力，在多個項目資源沖突的情況下能夠權衡各項目整體進度和目標，合理分配人力。 7、對于項目開發(fā)過程中的問題，能夠閉環(huán)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 8、完成上級領導臨時安排的其他工作。 任職資格要求 1、教育及培訓背景：本科及以上學歷，管理、計算機、電子工程、商科等相關專業(yè) 2、經(jīng)驗要求：5年以上工作經(jīng)驗，至少3年獨立項目管理或技術管理相關經(jīng)驗 3、語言要求：英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮 4、專業(yè)知識/技能： 1）熟悉項目管理的一般理論，了解工程機械和電子工程行業(yè)，有電子類硬件產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗； 2）熟練使用項目管理工具，如Microsoft Project、禪道； 3）識別項目潛在風險，制定風險緩解計劃； 5、能力要求 核心能力要求： 1）溝通能力：出色的跨部門協(xié)作能力，能高效推動項目落地、清晰的向上匯報能力與向下團隊激勵技巧。 2）抗壓能力：適應快節(jié)奏、高強度工作環(huán)境，保持穩(wěn)定輸出。 3）責任心：對工作成果負責到底，注重細節(jié)與閉環(huán)管理。 4）決策力：基于數(shù)據(jù)和業(yè)務目標快速判斷，推動團隊高效執(zhí)行。 6、能力加分項： 具備沖突解決能力、創(chuàng)新思維與較好學習力。