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崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理嵌入式硬件新產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目，通過精準(zhǔn)的需求評審和任務(wù)分解，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率，為產(chǎn)品研發(fā)提供可靠的項(xiàng)目支持，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)交付。
2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，通過有效的團(tuán)隊(duì)組織和計(jì)劃管理，保證產(chǎn)品按計(jì)劃推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)并提高市場競爭力。
3、協(xié)調(diào)不同部門的合作，確保項(xiàng)目各階段順利推進(jìn)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)作效率，提升項(xiàng)目成功率。
4、持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，控制項(xiàng)目成本，提升項(xiàng)目成功率和市場競爭力。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目匯報(bào)，為決策者提供有力支持，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施并取得成功。
6、具備良好的資源協(xié)調(diào)能力，在多個(gè)項(xiàng)目資源沖突的情況下能夠權(quán)衡各項(xiàng)目整體進(jìn)度和目標(biāo)，合理分配人力。
7、對于項(xiàng)目開發(fā)過程中的問題，能夠閉環(huán)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職資格要求
1、教育及培訓(xùn)背景：本科及以上學(xué)歷，管理、計(jì)算機(jī)、電子工程、商科等相關(guān)專業(yè)
2、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年獨(dú)立項(xiàng)目管理或技術(shù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、語言要求：英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮
4、專業(yè)知識(shí)/技能：
1）熟悉項(xiàng)目管理的一般理論，了解工程機(jī)械和電子工程行業(yè)，有電子類硬件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2）熟練使用項(xiàng)目管理工具，如Microsoft Project、禪道；
3）識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃；
5、能力要求 核心能力要求：
1）溝通能力：出色的跨部門協(xié)作能力，能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地、清晰的向上匯報(bào)能力與向下團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧。
2）抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度工作環(huán)境，保持穩(wěn)定輸出。
3）責(zé)任心：對工作成果負(fù)責(zé)到底，注重細(xì)節(jié)與閉環(huán)管理。
4）決策力：基于數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)目標(biāo)快速判斷，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。
6、能力加分項(xiàng)：
具備沖突解決能力、創(chuàng)新思維與較好學(xué)習(xí)力。