職位描述
市場營銷管理銷售管理互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易/進出口
崗位職責(zé)：
1.市場開拓：負責(zé)本地外貿(mào)企業(yè)客戶的開發(fā)與維護，完成銷售目標；
2.團隊管理：組建并帶領(lǐng)本地銷售團隊，制定區(qū)域市場策略；
3.客戶服務(wù)：對接外貿(mào)企業(yè)需求，協(xié)同總部中臺提供網(wǎng)絡(luò)營銷解決方案（SAAS智能建站系統(tǒng)、AI+SEM廣告營銷系統(tǒng)、AI+SEO智能優(yōu)化系統(tǒng)等）；
4.品牌推廣：通過線上線下活動提升“易營寶”在本地市場的知名度；
5.數(shù)據(jù)反饋：定期分析市場動態(tài)，優(yōu)化本地化運營策略。
1.市場開拓：負責(zé)本地外貿(mào)企業(yè)客戶的開發(fā)與維護，完成銷售目標；
2.團隊管理：組建并帶領(lǐng)本地銷售團隊，制定區(qū)域市場策略；
3.客戶服務(wù)：對接外貿(mào)企業(yè)需求，協(xié)同總部中臺提供網(wǎng)絡(luò)營銷解決方案（SAAS智能建站系統(tǒng)、AI+SEM廣告營銷系統(tǒng)、AI+SEO智能優(yōu)化系統(tǒng)等）；
4.品牌推廣：通過線上線下活動提升“易營寶”在本地市場的知名度；
5.數(shù)據(jù)反饋：定期分析市場動態(tài)，優(yōu)化本地化運營策略。
任職要求：
1.經(jīng)驗背景：
-3年以上銷售經(jīng)驗，有B2B銷售、外貿(mào)服務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
-具備團隊管理經(jīng)驗，能獨立開拓區(qū)域市場；
-了解外貿(mào)業(yè)務(wù)流程或數(shù)字化營銷（如谷歌廣告、獨立站運營）者加分。
2.核心能力：
-出色的商務(wù)談判和客戶關(guān)系維護能力；
-結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)業(yè)型合作模式；
-對數(shù)據(jù)敏感，能通過市場分析制定策略。
3. 其他要求：
-本地化資源（如外貿(mào)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會資源）豐富者優(yōu)先；
-認可公司“合作共贏、長期主義”價值觀。
1.經(jīng)驗背景：
-3年以上銷售經(jīng)驗，有B2B銷售、外貿(mào)服務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
-具備團隊管理經(jīng)驗，能獨立開拓區(qū)域市場；
-了解外貿(mào)業(yè)務(wù)流程或數(shù)字化營銷（如谷歌廣告、獨立站運營）者加分。
2.核心能力：
-出色的商務(wù)談判和客戶關(guān)系維護能力；
-結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏創(chuàng)業(yè)型合作模式；
-對數(shù)據(jù)敏感，能通過市場分析制定策略。
3. 其他要求：
-本地化資源（如外貿(mào)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會資源）豐富者優(yōu)先；
-認可公司“合作共贏、長期主義”價值觀。
崗位福利：
1. 收益多元：
-短期：高額銷售提成+團隊管理獎金；
-中期：城市公司股份分紅（合伙人持股40%）；
-長期：共享總部大區(qū)收益分成及未來資本增值（如上市）。
2. 全面支持：
-總部提供30天帶薪培訓(xùn)+30天陪跑支持；
-中臺服務(wù)體系（SAAS智能建站系統(tǒng)、AI+SEM廣告營銷系統(tǒng)、AI+SEO智能優(yōu)化系統(tǒng)）全程賦能；
-市場線索、品牌宣傳、技術(shù)工具一站式支持。
3. 發(fā)展保障：
-優(yōu)秀團隊成員可參與全員持股計劃；
-晉升至大區(qū)負責(zé)人或總部管理崗位的機會。
1. 收益多元：
-短期：高額銷售提成+團隊管理獎金；
-中期：城市公司股份分紅（合伙人持股40%）；
-長期：共享總部大區(qū)收益分成及未來資本增值（如上市）。
2. 全面支持：
-總部提供30天帶薪培訓(xùn)+30天陪跑支持；
-中臺服務(wù)體系（SAAS智能建站系統(tǒng)、AI+SEM廣告營銷系統(tǒng)、AI+SEO智能優(yōu)化系統(tǒng)）全程賦能；
-市場線索、品牌宣傳、技術(shù)工具一站式支持。
3. 發(fā)展保障：
-優(yōu)秀團隊成員可參與全員持股計劃；
-晉升至大區(qū)負責(zé)人或總部管理崗位的機會。
崗位薪資：
-薪資結(jié)構(gòu)：底薪（面議）+提成（上不封頂）+業(yè)績獎金+股份分紅；
-標桿案例：試點城市合伙人首年綜合收入可達30萬+（具體視業(yè)績）。
-薪資結(jié)構(gòu)：底薪（面議）+提成（上不封頂）+業(yè)績獎金+股份分紅；
-標桿案例：試點城市合伙人首年綜合收入可達30萬+（具體視業(yè)績）。
公司優(yōu)勢：
1. 行業(yè)領(lǐng)先：20年外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，SaaS智能建站系統(tǒng)、AI+SEM廣告營銷系統(tǒng)、AI+SEO智能優(yōu)化系統(tǒng)技術(shù)壁壘高；
2. 模式成熟：已驗證的山東試點成功案例，6個月盈虧平衡；
3. 輕資產(chǎn)合作：合伙人無需技術(shù)背景，總部承擔(dān)60%資金及中臺服務(wù)；
4. 文化驅(qū)動：價值觀明確（客戶至上、合作共贏），提供長期發(fā)展平臺。
1. 行業(yè)領(lǐng)先：20年外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，SaaS智能建站系統(tǒng)、AI+SEM廣告營銷系統(tǒng)、AI+SEO智能優(yōu)化系統(tǒng)技術(shù)壁壘高；
2. 模式成熟：已驗證的山東試點成功案例，6個月盈虧平衡；
3. 輕資產(chǎn)合作：合伙人無需技術(shù)背景，總部承擔(dān)60%資金及中臺服務(wù)；
4. 文化驅(qū)動：價值觀明確（客戶至上、合作共贏），提供長期發(fā)展平臺。
加入我們，共創(chuàng)外貿(mào)營銷新生態(tài)！
獎金績效
：底薪（面議）+提成（上不封頂）+業(yè)績獎金+股份分紅
工作地點
無錫濱湖區(qū)湖濱路
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東百拓信息技術(shù)有限公司山東百拓信息技術(shù)有限公司（簡稱“百拓信息”）是一家專注于幫助中國企業(yè)品牌出海的科技公司。我們通過創(chuàng)新的數(shù)字化營銷解決方案，助力中國企業(yè)輕松觸達全球市場，實現(xiàn)品牌國際化。核心業(yè)務(wù)百拓信息依托全球領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)平臺，如Google等，為企業(yè)提供一站式海外營銷服務(wù)，包括：海外市場推廣：通過精準的數(shù)字化營銷策略，提升品牌知名度，吸引海外買家。品牌出海解決方案：量身定制品牌出海方案，涵蓋市場調(diào)研、品牌定位、廣告投放等全方位服務(wù)。全球客戶觸達：利用先進技術(shù)和數(shù)據(jù)驅(qū)動，幫助企業(yè)足不出戶營銷全球。我們的優(yōu)勢全球化視野：豐富的國際市場經(jīng)驗，精準把握全球買家需求。技術(shù)驅(qū)動：先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)分析能力，確保營銷效果最大化。一站式服務(wù)：全流程出海服務(wù)，幫助企業(yè)輕松應(yīng)對國際化挑戰(zhàn)。愿景與使命百拓信息的愿景是成為中國企業(yè)品牌出海的領(lǐng)航者，助力中國品牌在全球舞臺上綻放光彩。我們的使命是通過創(chuàng)新的數(shù)字化營銷手段，推動中國制造走向世界。公司發(fā)展歷程：2003年，公司前身：濟南搜索在線廣告有限公司成立2014年，山東百拓信息技術(shù)有限公司成立于山東濟南2015年，開辦“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”公益講堂，成立“百拓外貿(mào)商學(xué)院”，每月開課一次，進行外貿(mào)法規(guī)、政策解讀，外貿(mào)經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷技巧分享。2016年，公司自主開發(fā)移動智能建站平臺，移動智能云商城系統(tǒng)，并獲得兩項軟件著作權(quán)證書。2017年初，獲ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO27001信息安全管理、ISO20000 IT服務(wù)管理，3項國際通行資質(zhì)認證。2017年6月，坐落于濟南漢峪金融商務(wù)中心的Google谷歌出海體驗中心正式開業(yè)。2018年，完成知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證，注冊商標BYTOP，被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)。2019年，被評為濟南市瞪羚企業(yè)。截止到目前為止，共獲得軟件著作權(quán)20件，產(chǎn)品認證2件，自主研發(fā)電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)分析等系統(tǒng)近20套。福利:1、單雙輪休（大小周）,每天7.5小時工作制。2、繳納五險一金、補充商業(yè)險。3、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等各類法定節(jié)假日應(yīng)有盡有。 4、利潤分紅、績效獎金、年終獎、結(jié)婚禮金、生育禮金、部門活動基金、生日、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。5、輕松的辦公氛圍、扁平化的企業(yè)管理。6、良好的晉升機制，各崗位均有明確的升級制度，最快3個月升級漲薪一次，不看資歷看能力。7、每年的員工旅游2次，年會盛典，優(yōu)秀員工表彰等讓每位家人都有歸屬感。平臺優(yōu)勢：1、發(fā)展空間：專業(yè)的培訓(xùn)機制，完善的內(nèi)部晉升體系；2、公司平臺：山東跨境電商服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)、濟南市瞪羚企業(yè)......20多年來，我們作為Google、Bing、Facebook、linkedin、Youtube一級代理商和核心合作伙伴，為全國10000余家企業(yè)提供專業(yè)的海外整合營銷推廣服務(wù)。
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