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更新于 今天

sqe品質(zhì)工程師

8000-10000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系ISO90018D報(bào)告金屬制品業(yè)
工作職責(zé):
1. 維護(hù)管理體系(IATF16949/ISO14001/ISO9001等)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行;
2.主導(dǎo)新供應(yīng)商審核,評(píng)估技術(shù)能力/質(zhì)量體系/產(chǎn)能匹配度;
3. 結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品需求,與供應(yīng)商共同制定明確的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如零部件尺寸公差、性能指標(biāo)、外觀要求、環(huán)保等),形
成《供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議》《檢驗(yàn)規(guī)范》等文件,同時(shí)制定SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)) 、QC 工程圖或工藝控制計(jì)劃(CP),明確各工序的操作標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)方法并覆蓋所有工序;
4.實(shí)施高風(fēng)險(xiǎn)工藝專項(xiàng)管控,確保工藝有效實(shí)施;
5.每日審核工藝紅線參數(shù),并提出優(yōu)化,同時(shí)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量執(zhí)行狀況,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)行為并提出糾正;
6.制程產(chǎn)品質(zhì)量異常的主導(dǎo)跟蹤落實(shí)改善,并形成標(biāo)準(zhǔn)化管控;
7.運(yùn)用8D解決制程及供應(yīng)商TOP3缺陷,推動(dòng)防錯(cuò)驗(yàn)證及供應(yīng)商質(zhì)量改善;
8.通過(guò)Cpk分析識(shí)別薄弱工序,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
9.降低公司內(nèi)部工藝報(bào)廢率,并實(shí)施供應(yīng)商工藝提升,要求供應(yīng)商提供材料追溯鏈;
10.主導(dǎo)供應(yīng)商定期稽核,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期考核,批準(zhǔn)供應(yīng)商PPAP提交;
11.協(xié)助高層解決日常的工作事務(wù)。
任職資格:
1.熟練使用機(jī)加工行業(yè)檢驗(yàn)、檢測(cè)的量具、儀器和設(shè)備;
2.熟悉ISO9001、ITAF16949、ISO14001、VDA6.3等質(zhì)量管理體系;
3.熟悉精密機(jī)械加工工藝流程及對(duì)應(yīng)的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及對(duì)應(yīng)的檢驗(yàn)方法和品質(zhì)控制手段;
4.握8D 報(bào)告、5Why 分析法、魚(yú)骨圖等問(wèn)題解決方法,能快速定位質(zhì)量問(wèn)題根本原因并推動(dòng)整改;
5.了解并掌握ITAF16949六大工具(特別是SPC)在品質(zhì)控制過(guò)程中的運(yùn)用;
6.獨(dú)立制作進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(IQC)、過(guò)程檢驗(yàn)流程(IPQC) 的能力,熟悉抽樣方案(如 MIL-STD-105E)和檢驗(yàn)設(shè)備操作(如三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x、硬度計(jì));
7. 具備商務(wù)溝通技巧,在質(zhì)量爭(zhēng)議(如不良品索賠、交期延誤)中平衡企業(yè)與供應(yīng)商利益,推動(dòng)雙方達(dá)成共識(shí);
8.具備良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

工作地點(diǎn)

東莞市顧卓精密組件有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東莞市顧卓精密組件有限公司
東莞市顧卓精密組件有限公司,廠區(qū)面積達(dá)15000平方米,公司主要生產(chǎn)五金零件、辦公自動(dòng)化設(shè)備零件、醫(yī)療器械零件、汽車零件、電子零件、流體動(dòng)力液壓設(shè)備零件等。生產(chǎn)設(shè)備有:自動(dòng)車床、數(shù)控車床、加工中心、壓鑄機(jī)等。主要生產(chǎn)用CNC車床,自動(dòng)車床從日本進(jìn)口,以銅、鐵、不銹鋼,鋁等為生產(chǎn)原材料。公司目前主要產(chǎn)品類別:光電類、精密電子零件、鐘表類、汽車類、通訊類、醫(yī)療類、軸套、螺桿、軸心零件。本公司以先進(jìn)的管理技術(shù)和卓越的品質(zhì)管理系統(tǒng)達(dá)到客戶的要求和滿意度.產(chǎn)品范圍:D-SUB系列、USB系列、IDC系列、CN系列、IEEE1394系列、DVI系列、HDD系列、HDMI系列等各類電腦周邊連接器。薪資待遇:一線員工底薪1610元,5天8小時(shí)制,平時(shí)加班:13.87元/時(shí),周末加班:18.5元/時(shí),全勤獎(jiǎng)30元/月,夜班補(bǔ)助5元/天,部分崗位享有崗位補(bǔ)貼,一線員工月綜合平均工資3000元~4000元。福利1、保險(xiǎn):公司按規(guī)定為員工購(gòu)買保險(xiǎn)。2、住宿:提供員工住宿(8-10人/間)、職員/技術(shù)員(3人-6人/間)、主管(1人/間)、經(jīng)理(1人/間),全天24小時(shí)供應(yīng)熱水。3、伙食:早餐品種多樣,午餐、晚餐二葷一素一湯。4、文娛活動(dòng):每月舉辦生日聚會(huì)、不定期組織各類有獎(jiǎng)比賽,如籃球、乒乓球、拔河比賽等。5、培訓(xùn)晉升:公司鼓勵(lì)人員進(jìn)步,給優(yōu)秀人員晉升機(jī)會(huì),原則上,基層管理,技術(shù)員與文職類人員從內(nèi)部培養(yǎng)晉升,公司注重培養(yǎng)發(fā)展,對(duì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn),以幫助人員成長(zhǎng)。6、通暢的內(nèi)部競(jìng)聘和晉升渠道,體系化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
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