崗位職責(zé):
行政管理與制度執(zhí)行
制度制定與修訂:根據(jù)公司戰(zhàn)略制定行政規(guī)章制度(如考勤、采購、固定資產(chǎn)管理),并監(jiān)督執(zhí)行。
文件與檔案管理:負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、歸檔、備份,確保合同、資質(zhì)等資料的合規(guī)性與安全性。
會議與活動支持:組織物業(yè)例會、業(yè)主活動及社區(qū)文化活動(如節(jié)日布置、員工培訓(xùn)),提升團(tuán)隊凝聚力。
后勤與資源統(tǒng)籌
辦公環(huán)境維護(hù):監(jiān)督保潔、綠化、安保等后勤服務(wù),確保園區(qū)環(huán)境整潔安全。
物資采購與資產(chǎn)管理:統(tǒng)籌辦公用品、設(shè)備采購,管理固定資產(chǎn)臺賬,控制成本并定期盤點。 資質(zhì)與外聯(lián)事務(wù):辦理物業(yè)資質(zhì)申請、年審,對接政府部門、社區(qū)及行業(yè)協(xié)會,處理證照更新等事務(wù)
任職要求:
辦公軟件:熟練使用Excel、PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報告撰寫,掌握OA系統(tǒng)管理。
公文寫作:起草制度文件、會議紀(jì)要及報告,語言簡潔規(guī)范。
管理能力
團(tuán)隊協(xié)調(diào):領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊(如前臺、后勤),分配任務(wù)并確保執(zhí)行質(zhì)量。
應(yīng)急處理:快速響應(yīng)突發(fā)事件(如設(shè)備故障、安全事故),制定應(yīng)急預(yù)案