職位描述
新能源汽車
1.按公司戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃，審批本系列產(chǎn)品車型產(chǎn)品規(guī)劃、定義和管理，及組織實施結果。
2.依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，組織本系列開發(fā)中心部分資源及公司各專業(yè)職能部門資源搭建本系列產(chǎn)品項目組，審核本系列產(chǎn)品開發(fā)計劃，并督促落實。對本系列產(chǎn)品項目執(zhí)行中出現(xiàn)的如項目重大變更、項目啟停等重大問題提供決策建議。
3.依據(jù)本系列產(chǎn)品開發(fā)計劃，組織實施本系列產(chǎn)品開發(fā)全過程，保障項目按時按質(zhì)投放市場，并有效保障本系列產(chǎn)品的性能及控制相應的成本。
4.負責并審批本系列產(chǎn)品生命周期各項產(chǎn)品改型、適應性開發(fā)和質(zhì)量提升、成本優(yōu)化工作，確保產(chǎn)品達到公司各項的既定目標
2.依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，組織本系列開發(fā)中心部分資源及公司各專業(yè)職能部門資源搭建本系列產(chǎn)品項目組，審核本系列產(chǎn)品開發(fā)計劃，并督促落實。對本系列產(chǎn)品項目執(zhí)行中出現(xiàn)的如項目重大變更、項目啟停等重大問題提供決策建議。
3.依據(jù)本系列產(chǎn)品開發(fā)計劃，組織實施本系列產(chǎn)品開發(fā)全過程，保障項目按時按質(zhì)投放市場，并有效保障本系列產(chǎn)品的性能及控制相應的成本。
4.負責并審批本系列產(chǎn)品生命周期各項產(chǎn)品改型、適應性開發(fā)和質(zhì)量提升、成本優(yōu)化工作，確保產(chǎn)品達到公司各項的既定目標
工作經(jīng)驗:12年以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)管理相關工作經(jīng)驗
最低任職要求:1.掌握產(chǎn)品管理、技術管理基本知識。2.精通整車開發(fā)流程，熟悉質(zhì)量管理體系、技術管理體系及相關工具的應用。3.熟悉汽車產(chǎn)品及技術發(fā)展方向，具備市場意識。4.具備基本的財務知識和能力。5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊領導能力。
最低任職要求:1.掌握產(chǎn)品管理、技術管理基本知識。2.精通整車開發(fā)流程，熟悉質(zhì)量管理體系、技術管理體系及相關工具的應用。3.熟悉汽車產(chǎn)品及技術發(fā)展方向，具備市場意識。4.具備基本的財務知識和能力。5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊領導能力。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司(長春路分公司)
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沈陽東博恒翼科技有限公司沈陽東博恒翼科技有限公司成立于2010年，是一家致力于解決軟件項目人才短缺問題的專門服務外包型公司。是NTT、方正、海輝、中軟、東軟等國內(nèi)知名企業(yè)的常年人才服務供應商。目前，東博已經(jīng)在國內(nèi)各主要軟件城市設立分支機構，實現(xiàn)了“立足沈陽，服務全國”的戰(zhàn)略部署。為軟件企業(yè)跨地域的項目實施提供人力保障。東博公司是國內(nèi)擁有獨立軟件人才數(shù)據(jù)庫的人才服務機構之一。結合長期的外包/分包業(yè)務經(jīng)驗，我們獨立開發(fā)了HMS業(yè)務支撐系統(tǒng)，該系統(tǒng)的應用使我們的操作更規(guī)范，流程更優(yōu)化。由超專業(yè)化人才招聘團隊，以真誠的服務、專業(yè)的素質(zhì)期待與您的合作。
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