1、將月度任務(wù)進(jìn)行分解、通知、下發(fā)，完成卸車及裝車任務(wù)。
2、召開主持每日例會，并宣貫執(zhí)行和檢查落地公司的規(guī)章制度和流程，
3、制定場站管理的流程和優(yōu)化，對外部車輛的有效管理。監(jiān)督值班員檢查到場空箱狀態(tài)、擺放。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工作場地的水、電、暖、消防安全檢查及規(guī)范工作，修訂工作特種設(shè)備規(guī)范要求制度，按要求時間完成工作特種設(shè)備的日常保養(yǎng)、維修、規(guī)范使用、按規(guī)停放檢查工作。監(jiān)督現(xiàn)場主管管控是否落實(shí)，確保各個區(qū)域裝卸安全工作。
5、負(fù)責(zé)貨場、電廠正面吊，叉車的油耗及保養(yǎng)、維修成本管控。合理控制貨損比率、汽運(yùn)成本費(fèi)用，優(yōu)化貨場管理流程和資源配置，降低運(yùn)營成本和燃油消耗。
6、負(fù)責(zé)與工廠協(xié)調(diào)裝車時效或效率，鐵路場站管理部門的日常對接等。
任職要求：
1、5年以上鐵路或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上，協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)20人左右。
2、年齡：28-35歲 ，本科學(xué)歷
3、 熟悉鐵路貨運(yùn)場站發(fā)運(yùn)的相關(guān)規(guī)定和工作流程，管理知識，風(fēng)險管控，信息辦公軟件熟悉。
4、執(zhí)行力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)組建能力，應(yīng)急處置，成本管控。
5、有叉車證、特種證件優(yōu)先
福利待遇：入職社保、管吃住、月度團(tuán)隊(duì)獎金、超額利潤獎、節(jié)假日福利等。
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注：崗位工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古烏蘭察布豐鎮(zhèn)市