一、主要職責:
1、主導倉儲區(qū)域的空間規(guī)劃與布局優(yōu)化,建立并持續(xù)完善倉儲作業(yè)流程及管理制度;
2、制定科學的庫存管控策略,動態(tài)調(diào)整安全庫存量,確保物資存儲安全與賬實一致;
3、推動倉儲管理規(guī)范化落地,優(yōu)化物料收發(fā)、盤點等核心環(huán)節(jié),提升倉儲運營效率;
4、統(tǒng)籌日常發(fā)貨的組織協(xié)調(diào)工作,保障成品發(fā)貨的及時性與準確性。
二、招聘要求:
1、本科以上學歷,6年以上倉儲管理經(jīng)驗,其中3年以上制造行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗;
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力及問題解決能力,能有效統(tǒng)籌團隊工作;
3、熟練操作Office等辦公軟件,掌握倉儲管理系統(tǒng)(WMS)者優(yōu)先。