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崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略與體系搭建 - 設(shè)計(jì)符合直銷新零售模式的**會員教育體系**，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)經(jīng)營等全維度課程。 - 制定線上線下融合的**賦能路徑**（如線上直播培訓(xùn)+線下沙龍會+實(shí)戰(zhàn)帶教），提升代理商粘性與裂變效率。 2. 內(nèi)容開發(fā)與交付 - 主導(dǎo)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)素材（如產(chǎn)品課件、話術(shù)庫、案例集），適配短視頻、直播、社群等多場景傳播。 - 搭建**分級教育系統(tǒng)**（新人入門-中級成長-高階領(lǐng)袖），匹配不同層級代理商的成長需求。 3. 市場合規(guī)與風(fēng)控 - 確保所有培訓(xùn)內(nèi)容符合**直銷法規(guī)**與行業(yè)政策，規(guī)避夸大宣傳、層級、返利等風(fēng)險(xiǎn)。 - 定期給代理商開展法律知識培訓(xùn)。 4. 團(tuán)隊(duì)管理 - 管理講師團(tuán)隊(duì)（內(nèi)訓(xùn)師+外聘導(dǎo)師），培養(yǎng)講師。 - 設(shè)定關(guān)鍵指標(biāo)（如代理商留存率、團(tuán)隊(duì)裂變增速、課程完課率），定期復(fù)盤優(yōu)化。 任職要求： 1. 硬性條件： - 5年以上直銷/新零售行業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉直銷法及行業(yè)運(yùn)作模式（如安利、完美等頭部企業(yè)背景優(yōu)先）。 - 有從0到1搭建代理商教育體系的成功案例，擅長將復(fù)雜產(chǎn)品知識轉(zhuǎn)化為易傳播內(nèi)容。 2. 核心能力： - 熟悉私域運(yùn)營工具（企微、社群SOP）、直播培訓(xùn)平臺（騰訊課堂、小鵝通）。 - 有合規(guī)意識，能平衡業(yè)績增長與風(fēng)險(xiǎn)管控。 3. 加分項(xiàng)： - 有健康食品、保健品、美妝等快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 - 具備代理商心理學(xué)基礎(chǔ)，能針對不同人群設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化策略。