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崗位職責：
1、負責倉庫規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質控制等倉儲工作正常進行；
2、主導高附加值貨物資源開發(fā)，建立多元化貨源結構，提升倉儲收益能力；深化與核心貨主企業(yè)的戰(zhàn)略合作，設計定制化倉儲解決方案，推動服務增值轉型；
3、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；
4、主導倉庫布局，使用規(guī)劃，設施運行保障及安全控制等工作的開展；
5、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進；
6、監(jiān)督檢查倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執(zhí)行情況；
7、負責對倉庫人員進行管理和培訓，分配工作并充分調動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。
任職要求：
1、40周歲以下，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、8年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，5年以上倉儲管理經(jīng)驗；
3、具備大型物流企業(yè)高層管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具備市場分析能力，能制定并執(zhí)行干倉業(yè)務中長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動網(wǎng)絡布局優(yōu)化與數(shù)字化轉型；
熟悉物流行業(yè)法規(guī)（如消防、安全合規(guī)），具備風險識別與應急預案制定能力，確保業(yè)務穩(wěn)健運行。