崗位職責(zé)
1.根據(jù)銷售計(jì)劃制定運(yùn)輸排班計(jì)劃,合理安排駕駛員及押運(yùn)員的工作,確保運(yùn)輸任務(wù)高效完成。
2.跟蹤每日配送進(jìn)度,及時(shí)處理異常情況,協(xié)調(diào)客戶、銷售員調(diào)整出車計(jì)劃。
3.審核每日出車單,記錄里程數(shù)、工作時(shí)間等數(shù)據(jù),為駕駛員績(jī)效考核提供依據(jù)。
4.負(fù)責(zé)駕駛員及押運(yùn)員的日常管理,根據(jù)人員特點(diǎn)合理安排任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性,
5.監(jiān)控工時(shí),杜絕超時(shí)疲勞工作,平衡工作量,每月對(duì)人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
6.組織部門內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng),整理并發(fā)放會(huì)議紀(jì)要。7.配合車輛維修管理崗?fù)瓿赡陮徍捅pB(yǎng)計(jì)劃,確保車輛技術(shù)狀態(tài)良好。8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,物流、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上車輛調(diào)度或車隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
4.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5.責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀,