1、分析制定并完成區(qū)域采購量及全年銷售任務;
2、市場信息的分析及反饋,加盟商店面的銷售指導與加盟商維護工作;
3、定制出差計劃,完成店鋪季度培訓及陳列維護指導;
4、起草經(jīng)銷商合同等相關(guān)文件;
5、加盟商閉店后各項清款工作及撤店安排;
6、訂貨會、經(jīng)銷商大會等加盟商會議的組織協(xié)調(diào);
7、加盟商新店開業(yè)的裝修安排、費用溝通,并協(xié)調(diào)與各部門的對接工作;
8、負責終端、客戶及空白地區(qū)市場開發(fā)店鋪;
9、審核并規(guī)范上交的各類報表,保證報表的準確嚴謹;
10、配合相關(guān)部門負責季度、年度加盟商返款工作;
11、負責部門人員日常管理工作,定期檢查指導。
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上加盟管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上加盟管理部總監(jiān)/副總監(jiān)崗位經(jīng)驗,有體育用品、零售、快消行業(yè)加盟管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備豐富的區(qū)域加盟統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,有成功的加盟業(yè)績管控、空白市場開發(fā)、加盟商團隊管理案例,能夠獨立搭建加盟管理體系并推動落地。
4、具備豐富的招商談判、加盟商維護、終端運營指導實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立處理加盟業(yè)務各類復雜問題。