技能要求:
人力資源管理,信息管理與信息系統(tǒng),資料管理
崗位職責(zé)
1. 組織實(shí)施人才招聘,拓展當(dāng)?shù)赜行У恼衅盖?,促進(jìn)人員及時(shí)到位與優(yōu)化配置;
2. 負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)及其他渠道相關(guān)培訓(xùn)、人員發(fā)展工作;
3. 員工關(guān)系的相關(guān)工作,人事入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、就業(yè)登記、社保、公積金辦理等;
4. 負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5. 公司相應(yīng)人工成本的預(yù)算與管理;
7、公司活動(dòng)組織及節(jié)日員工福利發(fā)放及管理.
任職要求
1、身體健康,性格開朗,外貌形象氣質(zhì)良好;
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),誠實(shí)可靠、品行端正、工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)穩(wěn)重;
3、親和力好,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,有良好的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行、分析問題和解決問題的能力。
5、家住崔黃口鎮(zhèn)附近優(yōu)先考慮。
職位福利:福利待遇:
免費(fèi)午餐、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)、多彩文化、激勵(lì)表彰、活力氛圍、晉升機(jī)制