職位描述
績效管理薪酬福利招聘高級人力資源管理師汽車零部件
崗位職責:
1、負責人力資源及行政后勤相關(guān)模塊工作；
2、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略，制定行政、人力資源工作計劃；
3、制定、管理、執(zhí)行公司行政、人力資源相關(guān)政策，不斷優(yōu)化工作流程和工具；
4、完成上級交辦的及其他工作。
任職要求：
1、灣沚本地人，能夠?qū)π姓?、人力資源管理工作提出完善合理的解決方案；
2、能夠根據(jù)實際情況制定詳細可行的計劃，并組織實施；
3、具有較強的人際溝通能力；
4、熟練使用電腦辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；
5、3年以上中型企業(yè)（汽車行業(yè)優(yōu)先）人事行政管理工作經(jīng)驗；
6、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。
1、負責人力資源及行政后勤相關(guān)模塊工作；
2、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略，制定行政、人力資源工作計劃；
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3、具有較強的人際溝通能力；
4、熟練使用電腦辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；
5、3年以上中型企業(yè)（汽車行業(yè)優(yōu)先）人事行政管理工作經(jīng)驗；
6、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。
工作地點
安徽省蕪湖市灣沚區(qū)新蕪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)大道2598號
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職位發(fā)布者
湯女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蕪湖強振汽車緊固件有限公司蕪湖強振汽車緊固件有限公司是專業(yè)從事高端汽車緊固件研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)于一體的多功能現(xiàn)代化企業(yè)。公司自1984年在浙江瑞安成立以來，30多年的風雨兼程，強振人始終堅持“為振興民族工業(yè)而不懈努力!”這一企業(yè)發(fā)展使命，通過不斷地“否定自我、挑戰(zhàn)自我、重塑自我”、堅持自主創(chuàng)新，用切實的行動服務(wù)著國內(nèi)外20多家知名汽車整車與零部件企業(yè)。近五年來，公司逐漸步入快速發(fā)展軌道，逆勢而上，又迎來一個蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，我們正為躍居世界一流的高端緊固件供應(yīng)商而不懈努力！公司占地面積60000平方米,設(shè)有冷鐓、熱鐓、精密數(shù)控加工、螺紋成型、熱處理及各種表面處理工序，具備汽車用高強度緊固件和異型緊固件的全套生產(chǎn)能力，公司目前擁有各類生產(chǎn)與檢測設(shè)備總計200余臺，在職員工900人，管理和技術(shù)研發(fā)人員220人，年供應(yīng)能力99萬千件。通過ISO/TS 16949、TPS、QSB和ERP等管理體系的構(gòu)建與運行，正形成質(zhì)量、成本、交期與生產(chǎn)的完美結(jié)合，確保擁有持續(xù)向客戶提供最具競爭力的產(chǎn)品和服務(wù)的能力。產(chǎn)品范圍覆蓋整車車身、底盤、發(fā)動機、變速箱等關(guān)鍵領(lǐng)域，累計開發(fā)和生產(chǎn)出高強度、高精度、耐高溫等緊固件3000多種，深受廣大客戶的認可與青睞。公司的快速發(fā)展，急需行業(yè)精英加入，一次選擇，一次人生綻放的機會！
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