一、應(yīng)聘方式及招聘流程
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測評(píng)、體檢、考察或背景調(diào)查、公示等程序進(jìn)行,具體以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)名方式:登錄網(wǎng)址:https://gzdsjjt.zhaopin.com 進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年12月26日24:00截止。
3.相關(guān)說明:報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。每人限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘者應(yīng)提交齊全報(bào)名相關(guān)資料,且對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
二、報(bào)名條件
以《云上(貴州)數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司2026年第一次社會(huì)招聘公告》為準(zhǔn):https://www.gzbdgc.com.cn/news/112282
三、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲(chǔ)、處理、分析、歸檔和運(yùn)維等數(shù)據(jù)處理過程的運(yùn)維工作;
2.負(fù)責(zé)參與售前工作,編寫售前方案,包括技術(shù)方案、實(shí)施方案等;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施管理,并推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收交付;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、任職要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
3.年齡:35周歲及以下;
4.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)證書優(yōu)先,醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.專業(yè)能力:熟悉數(shù)據(jù)生命周期管理,精通SQL、python/java語言,熟悉ETL工具的使用,對(duì)元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)血緣等理論知識(shí)有一定基礎(chǔ)。能獨(dú)立制定實(shí)施計(jì)劃、分配資源、跟蹤進(jìn)度并推動(dòng)驗(yàn)收交付;熟練使用各類文檔、表格、流程圖等工具;有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通能力、問題定位解決能力。
數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師崗報(bào)名鏈接:
https://gzdsjjt.zhaopin.com/zk/#/pages/application-form/index?id=9dc97bbb7b1f40b1a3950ba146befdc4&jobName=%E6%95%B0%E6%8D%AE%E8%BF%90%E7%BB%B4%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%88%E5%B2%97&applyId=&deptId=7eb6421e3e8745a18df82c23464752f5&from=1