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崗位內(nèi)容：
從事過物流行業(yè)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)制訂公司各項規(guī)章制度。
2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用。
3、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情景進(jìn)行監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃。
5、負(fù)責(zé)人事各項手續(xù)的辦理。
6、行政監(jiān)管工作。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 擅長招聘、績效；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力。