薪資面議
工作職責(zé)：
1、協(xié)助總工程師施工，負(fù)責(zé)對(duì)所有在建項(xiàng)目的暖通施工生產(chǎn)安全過(guò)程進(jìn)行跟蹤、檢查、監(jiān)督和行為管理工作；
2、工程項(xiàng)目小組組建，人員調(diào)配、項(xiàng)目目標(biāo)下達(dá)、協(xié)助施工準(zhǔn)備、推進(jìn)項(xiàng)目按約進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工；
3、負(fù)責(zé)對(duì)在建項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的日常動(dòng)態(tài)化管理，保障項(xiàng)目施工生產(chǎn)的順利推進(jìn)和完工，包括定期監(jiān)督檢查項(xiàng)目的施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、技術(shù)內(nèi)業(yè)管理，協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、政府主管部門(mén)之間的關(guān)系并處理投訴意見(jiàn)等，對(duì)在建項(xiàng)目施工中存在的問(wèn)題對(duì)項(xiàng)目部及時(shí)提出明確整改意見(jiàn)并監(jiān)督其落實(shí)，組織對(duì)項(xiàng)目的階段性考核、竣工評(píng)價(jià)，組織并參加重點(diǎn)項(xiàng)目的工程會(huì)議，組織并參加工程驗(yàn)收，組織回訪；
4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過(guò)程中的重大問(wèn)題和突發(fā)事件、事故，提出解決方案；
5、審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)施工方案，負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量管理及技術(shù)研發(fā)管理。

任職要求：
1、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、土木工程等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事相關(guān)管理工作3年以上，年齡在25—40歲之間；
2、擔(dān)任過(guò)兩個(gè)項(xiàng)目以上項(xiàng)目經(jīng)理的任職經(jīng)驗(yàn)，施工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉工程預(yù)決算和項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)，能夠掌控工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本；
3、熟悉暖通工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理、結(jié)算等流程，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，能經(jīng)常赴現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)；
4、具有大型國(guó)有施工企業(yè)類(lèi)似崗位或二級(jí)建造師崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。