1、固定資產(chǎn)管理:根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度,進(jìn)行資產(chǎn)的采購(gòu)、調(diào)撥、報(bào)廢、處理、盤(pán)點(diǎn)等,結(jié)合業(yè)務(wù)需要開(kāi)展資產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作,確保固定資產(chǎn)的安全、完整與高效利用。
2、員工基礎(chǔ)保障:
根據(jù)公司發(fā)展需要,結(jié)合公司文化,為員工提供基本的物質(zhì)條件和生活保障。(辦公用品管理、宿舍管理、餐廳管理、便利店管理、水吧管理、安保、保潔、綠化),確保員工擁有必要的基礎(chǔ)設(shè)施和物質(zhì)資源,提升員工的工作效率和滿意度,為企業(yè)的發(fā)展提供充足保障。
3.項(xiàng)目申報(bào):根據(jù)以往項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),定期更新項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃,有序開(kāi)展項(xiàng)目申報(bào)工作,保證項(xiàng)目順利完成。
4.業(yè)務(wù)合規(guī)支持:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),提前謀劃,與各部門(mén)對(duì)接處理方式及方法,確保公司事項(xiàng)合規(guī)。
5.政府關(guān)系維護(hù):根據(jù)公司發(fā)展需求,定期進(jìn)行政府關(guān)系維護(hù),建立與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期良好的溝通關(guān)系。
6.員工活動(dòng)建設(shè):結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀,組織開(kāi)展各類(lèi)的公司文化活動(dòng)(黨建活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)),加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同,增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力,營(yíng)造積極向上、和諧共進(jìn)的工作氛圍。