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1.業(yè)務風險管理與法律支持：深入具體的業(yè)務線，為業(yè)務部門提供全方位的法律支持，包括但不限于法律咨詢、出具法律意見等；負責對公司的業(yè)務活動進行事前評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能存在的各類法律風險。同時，需要輔助制定和完善業(yè)務線的相關制度。
2.合同管理：負責審核、起草和談判公司與合作伙伴之間的各類商務合同，確保合同條款合理、梳理制定制式合同模板，保護公司的合法權益。
3.品牌保護：對于在公司發(fā)展及業(yè)務推進過程中產生的各類公司利益受損事件，聯(lián)動集團內外部資源進行非法打擊并挽回損失。
4.加盟商/供應商管理：對公司加盟商/供應商管理的流程進行風險控制并就業(yè)務需求提供單方解約支持及法律文書支持等。
5.法律賦能與培訓：總結相關工作經驗，梳理符合公司業(yè)務法律法規(guī)知識，結合公司各業(yè)務板塊實際需求，有針對性的開展法律賦能與培訓。
6.法務工作系統(tǒng)建立及優(yōu)化：承接集團法務發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)改善法務工作的標準、機制、流程、工具等，持續(xù)探索法務工作降本增效的方式。