崗位職責：
1、根據公司體系要求和實際業(yè)務開展需要，主導策劃與執(zhí)行供應商準入審核、資質審核與管理、合格供應商名錄的更新，確保供應商準入的合規(guī)有效；根據各部門業(yè)務特點，協(xié)助各業(yè)務部門制定尋源標準，可參與供應商的現(xiàn)場審核。
2、主導供應商的季度和年度的績效評價和結果應用，結合業(yè)務需求對績效表現(xiàn)不理想的供應商進行輔導提升，對不配合改進的拉動業(yè)務進行淘汰，實現(xiàn)各品項渠道結構的不斷優(yōu)化，支撐業(yè)務目標的達成；根據各業(yè)務部門需求，協(xié)助各業(yè)務部門針對持續(xù)合作的供應商制定供應商績效評價規(guī)則、完善淘汰標準。
3、識別、評估和管理與供應商相關的各類風險，如供應中斷、食安、價格、合同、訂單、法律合規(guī)性等問題，確保業(yè)務的合規(guī)運行(各業(yè)務部門的供應商風險在尋源準入和合同簽訂時由業(yè)務部門、法務聯(lián)合進行重點把控。)
4、根據公司供應商管理及采購管理需要，搭建和完善符合公司采購業(yè)務特點的SRM系統(tǒng)和BI管理看板，實現(xiàn)需求、采購、合同、價格、付款等采購業(yè)務流程和供應商準入、資質、變更、信息集成管理的數字化和信息化，提升采購及供應商管理的業(yè)務效率，防范合規(guī)性風險。
任職資格：
1. 本科以上學歷，具備5年以上快消品行業(yè)供應商管理經驗；
2. 熟悉供應商核心要點，精通供應商管理相關知識；
3. 有較強的團隊協(xié)作能力、積極主動性、商務談判能力、責任意識。