【崗位職責】:
1.設計創(chuàng)作:根據公司產品定位、市場需求及客戶定制要求,負責帽子(如棒球帽、漁夫帽、針織帽等)的平面圖案、印花、刺繡紋樣等設計工作,確保設計風格與產品調性一致,且具有市場吸引力;
2.方案優(yōu)化:與產品、銷售等團隊緊密溝通,理解需求并將其轉化為設計方案;根據反饋對設計稿進行修改和優(yōu)化,直至符合生產及市場要求。
3.素材管理:建立和維護設計素材庫,包括各類圖案、字體、色彩搭配方案等,確保設計資源的高效復用;同時收集整理行業(yè)內優(yōu)秀設計案例,為自身創(chuàng)作提供靈感;
4.對接生產:了解帽子生產工藝(如印花、刺繡、燙畫等),確保設計方案在生產環(huán)節(jié)可實現;與生產部門溝通設計細節(jié),解決生產過程中因設計導致的問題,保障產品順利量產;
5.參與新品開發(fā):參與公司帽子新品開發(fā)項目,結合流行趨勢和市場需求,提出設計思路和創(chuàng)意,為新品設計提供支持。
【任職要求】:
1.本科及以上學歷,視覺傳達設計、平面設計、服裝設計等相關專業(yè),具備扎實的設計理論基礎和審美能力;
2.熟練掌握平面設計軟件,如 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等,能獨立完成帽子圖案的設計、排版及效果呈現;
3.了解帽子的款式結構、面料特性及常見生產工藝(如印花、刺繡的尺寸限制、顏色還原度等),確保設計方案的可行性;
4.具備良好的手繪能力或數字化繪畫能力,能快速將創(chuàng)意轉化為設計草圖或成品圖案;
5.有 1-2 年以上帽子或服飾類平面設計經驗者優(yōu)先,熟悉各類帽子的設計風格和市場偏好;有成功的設計案例(如已量產的帽子圖案設計)者優(yōu)先。
6.創(chuàng)意豐富,能根據不同的產品定位和客戶需求,產出多樣化的設計方案,學習能力強,樂于接受新的設計理念和工具,不斷提升自身設計水平。
福利:繳納五險、享受年終獎、帶薪年假、提供住宿、節(jié)假發(fā)放福利、定期組織聚餐、旅游及團建活動。