崗位職責(zé):
1、負責(zé)企業(yè)文化工作的年度全景與預(yù)算規(guī)劃,協(xié)同內(nèi)外部完成文化傳播與活動落地。
2、策劃并組織各類文化活動,如高管面對面、員工生日會、趣味運動會等,提升團隊凝聚力。
3、搭建多元化文化宣傳渠道,如內(nèi)刊、文化墻、公眾號等,負責(zé)內(nèi)容策劃與宣傳,提升文化認同感。
4、落實企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)工作,構(gòu)建良好溝通界面,參與員工能力提升建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、5年及以上文化或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立策劃與執(zhí)行企業(yè)文化或培訓(xùn)活動經(jīng)驗,有大中型、互聯(lián)網(wǎng)或同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 有策劃與復(fù)雜問題處理能力,善于跨團隊溝通與協(xié)調(diào)。
4、有一定文字功底,對新媒體及工具了解,有一定剪輯設(shè)計能力。
5、有活動主持、培訓(xùn)授課、團隊共創(chuàng)、需求調(diào)研等經(jīng)驗。
6、有創(chuàng)新意識,具備較強的親和力。