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崗位職責：
1.負責集團精益運營分析及年度/半年度重點工作跟蹤推進，并書寫運營分析報告；
2.構建經營分析模型和評價體系，提升決策效率30%以上 ，參與制定集團經營發(fā)展戰(zhàn)略，每年協(xié)助編制運營策略方案；
3.建立園區(qū)產品經濟效益動態(tài)測算模型，實現(xiàn)生產調度決策準確率提升20%；
4.推動經營數(shù)據(jù)實時分析應用，按照月輸出以上數(shù)據(jù)洞察報告；
5.優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程，將數(shù)據(jù)報送時效縮短50%；
6.定期編制運營分析報告，每年提出不少于50條可落地的改進建議。
任職要求：
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經濟學、工業(yè)工程相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上大型企業(yè)運營分析或戰(zhàn)略規(guī)劃經驗優(yōu)先，可接納應屆畢業(yè)生；
2.精通SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用PowerBI等可視化工具；
3.具備經營模型構建能力，至少主導過2個以上分析模型項目；
4.優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能推動分析建議落地實施；
6.持有PMP、CDA等專業(yè)認證者優(yōu)先考慮。