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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)組織和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動
2. 設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
3. 評估培訓(xùn)活動，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案
4.配合品牌參與品牌調(diào)動培訓(xùn)項目。
5.負責(zé)各門店銷售氛圍的調(diào)動。
6.負責(zé)公司集體會議的主持、安排。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立完成培訓(xùn)項目的策劃與執(zhí)行
3. 具有持續(xù)改進培訓(xùn)方法的能力，以提升培訓(xùn)效果