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企業(yè)文化主管招聘
一、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、中文、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年，企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)形象宣傳、新媒體（視頻號(hào)、公眾號(hào)）運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、 核心技能：
1、 具備較強(qiáng)的企業(yè)文化理念提煉、培育以及文化輸出能力。
2、有較強(qiáng)的文化撰寫功底以及獨(dú)立策劃執(zhí)行能力。
3、能協(xié)助部門總監(jiān)建立文化體系，制定系統(tǒng)的文化落地舉措并落地執(zhí)行。
4、有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司及部門既定目標(biāo)。
四、個(gè)人素質(zhì)：
1、熱愛(ài)文化傳播工作，思維活躍，具備創(chuàng)新意識(shí)；
2、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能聯(lián)動(dòng)多部門推進(jìn)工作；
3、 責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)。
五、薪資福利：
1、崗位薪資+ 年終團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金，具體面議；
2、雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪旅行假、節(jié)日福利、定期體檢等。