崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度與標(biāo)準(zhǔn);
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人運(yùn)行和維護(hù)集團(tuán)的質(zhì)量管理體系;
3、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋;
5、參與內(nèi)外部審核及管理評(píng)審相關(guān)工作;
6、組織對(duì)來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)的質(zhì)量管理,組織處理過程質(zhì)量問題,分析原因,啟動(dòng)糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證,及時(shí)閉環(huán);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、懂圖紙,熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及手法、體系等;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,并有數(shù)據(jù)分析能力;