負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺整體架構(gòu)設(shè)計與演進(jìn)規(guī)劃，主導(dǎo)數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品研發(fā)、落地與迭代優(yōu)化；
設(shè)計數(shù)據(jù)中臺核心能力模塊，包括數(shù)據(jù)接入、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)可視化、權(quán)限管控等體系；
主導(dǎo)大數(shù)據(jù)技術(shù)方案選型與實(shí)現(xiàn)，包括離線 / 實(shí)時計算、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖、中間件、元數(shù)據(jù)管理等架構(gòu)設(shè)計；
負(fù)責(zé)解決數(shù)據(jù)中臺研發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)問題，保障系統(tǒng)高可用、高穩(wěn)定、高性能、可擴(kuò)展；
帶領(lǐng)協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)落地架構(gòu)方案，指導(dǎo)工程師開發(fā)，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與交付效率；
對接業(yè)務(wù)與產(chǎn)品需求，將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求轉(zhuǎn)化為中臺產(chǎn)品能力，支撐數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)。
職位要求：
本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5 年及以上大數(shù)據(jù) / 數(shù)據(jù)平臺相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2 年及以上數(shù)據(jù)中臺架構(gòu)設(shè)計或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
精通數(shù)據(jù)中臺體系，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)地圖、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)治理等產(chǎn)品設(shè)計；
熟練掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)棧：Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka、ClickHouse/Doris 等，具備實(shí)際架構(gòu)落地經(jīng)驗(yàn)；
具備大型數(shù)據(jù)中臺從 0 到 1 搭建經(jīng)驗(yàn)，理解數(shù)據(jù)建模、指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)服務(wù)化、API 化設(shè)計思路；
具備良好的系統(tǒng)分析與架構(gòu)抽象能力，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)的方案設(shè)計與技術(shù)決策；
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推進(jìn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能跨部門推動數(shù)據(jù)中臺建設(shè)與落地