崗位名稱：人事專員（培訓(xùn)管理方向）
崗位職責(zé)：
1、優(yōu)化完善公司培訓(xùn)體系，完成培訓(xùn)需求調(diào)研、計(jì)劃制定、組織實(shí)施、效果評(píng)估全流程，統(tǒng)籌課程開發(fā)、講師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)培訓(xùn)落地及人才發(fā)展相關(guān)支撐工作，助力公司人才能力提升與組織發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)干部管理的日常流程工作，完成干部選拔、任用、考核、評(píng)價(jià)、異動(dòng)相關(guān)工作，助力干部資源合理配置；
3、負(fù)責(zé)人才發(fā)展相關(guān)工作，推進(jìn)干部招聘、選拔與人才儲(chǔ)備，推動(dòng)人才發(fā)展體系落地，保障公司人才供給與發(fā)展需求；
4、承接人力資源日常協(xié)同工作（如流程、制度、手續(xù)等），高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他崗位相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以內(nèi)，要求人力資源管理、工商管理、公共管理專業(yè)；
2、具備2年以上中大型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備基礎(chǔ)培訓(xùn)組織與實(shí)施能力，了解培訓(xùn)流程及工具應(yīng)用；
4、具備優(yōu)秀的課件開發(fā)能力、熟練使用PPT、視頻剪輯等工具；
5、具備較強(qiáng)的主持和控場(chǎng)能力，能適應(yīng)短期出差；
6、有人力資源管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
薪資待遇：
實(shí)習(xí)期薪資7000元/月，轉(zhuǎn)正薪資7500元/月；
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)氛圍好
工作地點(diǎn)：南陽市萬德隆總部萬悅城寫字樓