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崗位介紹:
1. 全面負(fù)責(zé)公司新店選址、開辦、團(tuán)隊(duì)組建等籌辦事務(wù);
2. 負(fù)責(zé)門店日常管理,包括員工管理、渠道拓展、營銷推廣、客戶維系等;
3. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃,確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升;
4. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備5年以上房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立籌辦新店開業(yè)及制定門店運(yùn)營方案,熟悉當(dāng)?shù)夭粍赢a(chǎn)權(quán)管理制度與二手房買賣流程。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
4. 熱愛銷售,對房地產(chǎn)行業(yè)充滿熱情,有清晰的職業(yè)規(guī)劃,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,用于挑戰(zhàn)自我。
我們是一支簡單、透明、開放并且充滿活力的團(tuán)隊(duì),可以為你提供高起點(diǎn)薪酬及遠(yuǎn)超同行的分紅獎金??炜旒尤胛覀?,讓我們一起飛躍、一起成長吧!