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崗位職責: 1、在當?shù)亻_展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣工作，完成既定的銷售任務指標； 2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作； 3、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作； 4、識別客戶需求，做好現(xiàn)有客戶的維護工作； 5、金融服務點日常運營及管理； 6、上級主管交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科學歷（學信網(wǎng)可查），金融、管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有一線銷售經(jīng)驗，具有良好的溝通能力、客戶意識以及抗壓能力； 3、性格外向、樂觀、能吃苦耐勞、開拓進取，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、熟悉金融業(yè)、銀行業(yè)法律知識； 5、掌握電腦操作基本知識，能熟練使用常用辦公軟件。 薪酬福利： 1、薪酬：無責底薪（3610）+績效獎金+創(chuàng)收傭金+年終獎金，月薪8000-16000，部分優(yōu)秀者月薪可達2萬及以上，上不封頂； 2、五險一金：健全的社會保險體系——工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育+養(yǎng)老+住房公積金（入職就繳納） 3、餐卡：每月充值1000元，（根據(jù)節(jié)假日會不定時增加餐卡額度）； 4、過節(jié)費：享受國家法定節(jié)日過節(jié)補貼（每年3750元）； 5、通訊費：每月固定充值100元； 6、高溫補貼：240元 7、額外福利：開門利是688元，中秋和春節(jié)節(jié)日大禮包。 8、生日券：每季度舉辦生日會，并對當月生日員工發(fā)放生日券； 9、體檢：每年一次免費體檢； 10、常規(guī)節(jié)假日福利：每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及陪護假； 晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達標且基本素質(zhì)符合要求者可競聘主管。