工作內(nèi)容:
主要是接聽10010來電,受理用戶咨詢,業(yè)務辦理和投訴,可根據(jù)用戶需要作業(yè)務營銷
住宿+培訓期包午飯+進入試用期有食堂
任職要求
年齡條件:18-35周歲,接受實習生應聘
學歷要求:大專及以上學歷(專業(yè)不限),有類似工作經(jīng)驗
能力要求:具備良好溝通能力,普通話標準,表達邏輯清晰
職業(yè)素養(yǎng):服務意識強,工作耐心細致,具備同理心,能妥善安撫處理客戶情緒
崗位適應:抗壓能力強,能適應輪班工作制度
薪酬福利待遇
(一)薪資結構
1、培訓期:培訓期25-30天(做五休一),培訓補助合計2000元,簽合同前需參加入職體檢(費用160元自理,試用期三個月后可報銷)。
2、試用期:試用期三個月,正常出勤,完成接話指標,交完保險后實發(fā)工資是3200元,。
3、轉(zhuǎn)正后:崗位工資+績效工資,績效工資與員工的接聽量、質(zhì)檢評價、用戶滿意度、首解率等指標相關。綜合月平均收入可達4000-5000+(含各類補貼及激勵措施)
目前班務類型如下,班務的順序會變:
13:00-22:00 ( 晚休一小時)
8:00-17:00 (午休一小時)
9:00-13:00 17:00-21:00
8:00-12:00 18:00-23:00
預計每月輪流1-2次大夜值班22:00-8:00,夜班補貼100元
每月24日至次月10日為賬期,賬期上五休一,日常上四休二,會根據(jù)業(yè)務忙閑程度在在月中抽休,工時超過176小時算加班費