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更新于 9月5日

鋰電池/電芯工藝經(jīng)理/工藝工程師

1.5-2.5萬(wàn)
  • 湖州長(zhǎng)興縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟包鋰電池全固態(tài)/半固態(tài)倍率電芯
一、教育背景要求
(1)第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、電化學(xué)、化學(xué)工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
(1)5-8年以上軟包鋰電池工藝經(jīng)驗(yàn),其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉軟包電池生產(chǎn)全流程,包括制片、封裝、化成等關(guān)鍵工序;
(3)有新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化。
三、專業(yè)技能
(1)精通軟包電池工藝原理,熟悉設(shè)備選型與自動(dòng)化產(chǎn)線規(guī)劃;
(2)熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Minitab、DOE)及制圖軟件(如CAD);
(3)熟悉電池管理系統(tǒng)(BMS)及相關(guān)控制策略。
四、管理能力
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績(jī)效管理,推動(dòng)工藝改進(jìn)與效率提升;
(2)協(xié)調(diào)跨部門資源,解決生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題;
(3)制定并執(zhí)行工藝流程文件,確保生產(chǎn)合規(guī)性。
五、溝通與協(xié)作
(1)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門高效協(xié)作;
(2)具備客戶溝通能力,處理工藝相關(guān)客訴與審核。

工作地點(diǎn)

湖州長(zhǎng)興縣柏家浜村委會(huì)

職位發(fā)布者

王女士/獵頭顧問(wèn)

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長(zhǎng)沙頂域人力資源有限公司創(chuàng)辦于2015年,是省內(nèi)獨(dú)家掌握并能運(yùn)用尖端人才評(píng)鑒技術(shù)進(jìn)行獵聘服務(wù)的品牌獵頭公司。通過(guò)設(shè)計(jì)針對(duì)性的人力資本運(yùn)營(yíng)方案、本土化的人才獵頭方案等實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資本的優(yōu)化配置,致力于打造湖南本土企業(yè)、上市企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的人力資本營(yíng)運(yùn)體系和招聘網(wǎng);與湖南的優(yōu)秀企業(yè)建立長(zhǎng)期的高端人力資本戰(zhàn)略合作關(guān)系,為民營(yíng)企業(yè)快速擴(kuò)張?zhí)峁┤瞬攀崂砗团袛嗄芰Γ粠椭髽I(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更大的收益,并藉此使企業(yè)在風(fēng)云變幻的商場(chǎng)中成為優(yōu)勝者。長(zhǎng)沙頂域人力資源有限公司秉承“輔佐誠(chéng)信有為企業(yè),服務(wù)德才兼?zhèn)渚ⅰ钡姆?wù)理念,獵頭業(yè)務(wù)以長(zhǎng)沙為中心覆蓋湖南本土13個(gè)地級(jí)市、1個(gè)自治州;34個(gè)市轄區(qū)、16個(gè)縣級(jí)市、65個(gè)縣、7個(gè)自治縣。獵頭領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)、制造業(yè)、快速消費(fèi)品、金融、酒店、餐飲、物流、醫(yī)藥、IT、服裝、化工、耐用消費(fèi)品等19個(gè)主要行業(yè)。
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