工作職責(zé):
1、客戶數(shù)據(jù)分析與策略制定:收集、整理并分析央國企客戶的需求痛點及市場趨勢,挖掘潛在需求;根據(jù)客戶情況,制定針對性的服務(wù)方案及“一企一策”的定制化推動計劃;
2、客戶服務(wù)方案策劃制定:根據(jù)公司目標(biāo),結(jié)合渠道/銷售/客戶需求,策劃線上線下聯(lián)動的企業(yè)側(cè)服務(wù)方案,提升企業(yè)客戶使用率及補(bǔ)充醫(yī)療的消費轉(zhuǎn)化;
3、分公司銷售支持:根據(jù)分公司業(yè)務(wù)需要,持續(xù)優(yōu)化銷售支持流程,提高工作效率;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他待辦事項;
4、跨部門協(xié)作與資源整合:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(產(chǎn)品、運營、客服等),確??蛻粜枨蟮玫礁咝M足。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、數(shù)據(jù)分析專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上營銷策劃經(jīng)驗,具備銷售經(jīng)驗/活動策劃能力;有央國企項目服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉團(tuán)險或TPA或健康管理公司的客戶服務(wù)流程;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;具備團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),積極主動;有較強(qiáng)的資源整合能力。