門診檢查：負責門診客戶的檢查.診斷和治療工作，嚴格執(zhí)行首診.首問負責制，不推諉病人，嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)和技術操作規(guī)范；
病歷管理：按規(guī)定書寫門診病歷，申請單和處方等做到合理用藥.合理檢查；
質(zhì)量管理：嚴格履行崗位職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)，監(jiān)督各種檢查項目的診斷報告的質(zhì)量，經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故差錯發(fā)生；
感控管理：執(zhí)行傳染病登記.報卡制度，嚴格執(zhí)行消毒.隔離制度和中心感控規(guī)定，避免交叉感染,嚴防感染相關事件發(fā)生；
危急值管理：對于門診檢查中發(fā)現(xiàn)的危急重癥等危險因素及時上報團隊主管，做好危急值管理；
糾紛管理：對于門診檢查中發(fā)現(xiàn)的危急重癥等危險因素應及時上報醫(yī)療管理部經(jīng)理，視情告知受檢者或單位，通知受檢者作相關診治，并進行追蹤隨訪；
培訓和研究：1.積極參加公司和團隊組織的培訓課程和專業(yè)學習活動，達成學習目標，提高個人專業(yè)能力；2.不斷開展部門和個人在專業(yè)門診領域的新科學.新技術等專業(yè)課題研究，完成年度科研要求，提高學術水平；
8.完成領導交辦的其他事項。

二、崗位需求

1、本科及以上學歷，主治醫(yī)師及以上職稱和職業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先；
2、有現(xiàn)場問診醫(yī)生工作經(jīng)驗，二甲及以上醫(yī)院優(yōu)先；
3、親和力強，有良好的醫(yī)患溝通能力和服務意識；
4、具有團隊協(xié)作精神、責任心、工作態(tài)度嚴謹。