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工作職責(zé)要求： 1.政府關(guān)系維護(hù) 對接政府各部門，負(fù)責(zé)維護(hù)良好的政府關(guān)系 2.IT運維 負(fù)責(zé)各類軟硬件、機(jī)房的日常運維工作，落實并執(zhí)行公司的信息安全管理規(guī)定， 3.人事 開展人員簡歷篩選并組織面試 4.行政 負(fù)責(zé)非經(jīng)營性采購、固定資產(chǎn)、醫(yī)技護(hù)人員證照、非醫(yī)療類檔案、行政服務(wù)等工作 5.總務(wù)后勤 負(fù)責(zé)后勤保障維修、后勤物資庫存管理、車庫管理等，負(fù)責(zé)后勤保障服務(wù)商的日常對接與管理工作 6.財務(wù)管理 負(fù)責(zé)費用核算、會計核算、報表與稅務(wù)等工作，負(fù)責(zé)銀行賬戶、現(xiàn)金管理、銀企對賬、現(xiàn)場收銀等 7.客服管理 負(fù)責(zé)區(qū)域檢測中心的客戶服務(wù)管理 8.黨務(wù)工作 負(fù)責(zé)檢測中心黨務(wù)工作 任職資格： 1.具有人事、行政、客服，財務(wù)、醫(yī)療總務(wù)后勤三個及以上5年工作經(jīng)驗 2.本科及以上學(xué)歷 3.較強的行政接待能力 4.綜合管理協(xié)調(diào)能力強 5.醫(yī)療背景或政府資源優(yōu)先 職位福利：七險二金、年終獎、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利