【薪資待遇】
1.新人底薪3.8k~4.4k+提成、轉正底薪5k~15k+豐厚提成+年終獎。完善的新人帶教、技能培訓、清晰明確的晉升機制;
2.入職即購買六險一金,享受節(jié)日/生日/升溫降溫/開門利是補貼,工會節(jié)日福利多多,每年1次員工福利體檢,家屬體檢優(yōu)惠多多;
3.帶薪年假:每年享有5-20天帶薪年假;
4.周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
【工作職責 】
1、面向企業(yè)/事業(yè)單位/政府團體客戶,銷售公司的體檢服務、健康管理服務等員工福利產品;
2、根據客戶的需求,制定專業(yè)有針對性的員工體檢方案,協助客戶企業(yè)/單位進行體檢規(guī)劃定制,完成企業(yè)/單位年度體檢工作安排;
3、維護客戶關系,并不斷開發(fā)新的市場,發(fā)展新的客戶群體,增加銷售范圍,執(zhí)行并完成公司下達的銷售任務。
【任職資格】
1.統(tǒng)招大專及以上,1年以上銷售經驗;
2.具備一定商務談判技巧、溝通應變能力;
3.性格開朗,形象大方,積極向上,有親和力,能承受一定的工作壓力;
4.有培訓、人才服務、咨詢、金融業(yè)、會所俱樂部、房產廣告業(yè)、電話營銷等銷售工作經驗者優(yōu)先。