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崗位職責: 1. 制定并執(zhí)行測試計劃：根據(jù)項目需求和系統(tǒng)設計，編寫詳盡的測試計劃，明確測試范圍、方法、資源及時間表，確保測試工作的高效有序進行。 2. 設計與編寫測試用例：基于需求規(guī)格說明書，設計全面且有效的測試用例，包括功能測試、性能測試、兼容性測試、安全測試、用戶體驗測試等，確保覆蓋各種正常、異常和邊界場景。 3. 執(zhí)行測試并記錄結果：運用自動化測試工具和手動測試方法，執(zhí)行測試用例，詳細記錄測試過程和結果，準確識別并定位問題，跟蹤缺陷直至解決。 4. 編寫與維護測試文檔：整理測試報告，清晰呈現(xiàn)測試結果、問題分析、改進建議等內容；更新維護測試用例庫、測試知識庫等文檔，確保信息準確、完整、及時。 5. 參與持續(xù)集成與持續(xù)部署：與開發(fā)團隊緊密協(xié)作，集成自動化測試腳本到CI/CD流程中，實現(xiàn)快速反饋、快速修復，提升軟件交付速度與質量。 6. 推動測試流程改進與技術創(chuàng)新：主動發(fā)現(xiàn)并提出測試過程中的瓶頸與問題，引入新的測試工具、方法或框架，優(yōu)化測試流程，提高測試效率與效果。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科學歷，具有3年及以上軟件測試工作經(jīng)驗； 2. 熟悉軟件測試基本理論，掌握常用測試工具，軟件測試流程以及各項規(guī)范 3. 具有自動化測試能力，熟悉至少一種編程語言，能夠編寫自動化測試腳本； 4. 掌握計算機網(wǎng)絡、計算機基礎知識，掌握基本的抓包能力; 5. 工作態(tài)度端正，積極主動，良好的協(xié)調能力，溝通能力，有上進心，熟悉測試相關工具，熟練使用office辦公工具； 6. 熟悉TCP/IP, HTTP等網(wǎng)絡協(xié)議，能獨立搭建測試環(huán)境、維護測試環(huán)境； 7. 有流程優(yōu)化，技術創(chuàng)新意識，主動通過技術手段提升測試效率； 薪資福利： 1. 薪資面議； 2. 為員工繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險（五險）； 3. 為員工提供單身宿舍，工作餐，勞動保護用品； 4. 提供外派津貼、定期體檢、績效獎金； 5. 提供崗位技能、任職要求崗前培訓及崗位深化等在職培訓。 工作地點： 1.國內出差人員執(zhí)行綜合工時制度； 2.廊坊駐地工作人員執(zhí)行標準工時制度； 3.公司駐地：河北省廊坊市廣陽區(qū)； 4.工作地點：北京市、河北廊坊固安。 職位福利：包吃、包住、加班補助、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利、五險、周末雙休