【崗位職責(zé)】
1、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)（15%）：具備學(xué)科功底，能夠進行講題輔導(dǎo)，提供學(xué)習(xí)方法，并具備出鏡能力；
2、學(xué)習(xí)規(guī)劃（5%）：分析學(xué)員學(xué)習(xí)需求，幫助規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑，促進學(xué)生成長；
3、社群運營（10%）：依據(jù)熟練的微信群運營技巧，進行日常維護，增加用戶粘性；
4、銷售轉(zhuǎn)化（70%）：通過電話&網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式，提煉話術(shù)，挖掘客戶需求，實現(xiàn)短期班轉(zhuǎn)化長期班。
【任職要求】
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，溝通表達能力強，積極正能量；
2、具備一定的學(xué)科功底，有較強的學(xué)習(xí)能力、銷售意識及團隊合作精神；
3、有抗壓能力，有耐心、責(zé)任心，熱愛教育行業(yè)，意愿在教育行業(yè)長期發(fā)展。
【工作時間】
1、工作時間：綜合工時制，日常排班 13:00-23:00，根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏，高峰期會執(zhí)行 10:00-24:00；會有加班，高峰期比較辛苦（頻率：每2周3天）
2、休息時間：單雙輪休，月休6天
【薪資待遇】
1、前兩個月 保底5500元(無責(zé)底薪 4000 元+500 元餐補+前兩個月1000元保底績效）
2、帶班后平均 8000 元-10000 元，上不封頂，每期績效平均值2000元左右。
【職業(yè)發(fā)展】
1、管理通道：員工-組長-主管-經(jīng)理-負責(zé)人
2、專業(yè)通道：成為top業(yè)績員工，穩(wěn)定高收入