崗位職責!
1、負責整體場站建設的規(guī)劃設計,進行施工方案的編制和施工圖紙的繪制,制定并核對工程量、主材量,供電方案、招投標支持等,編制工具、設備和材料需求計劃,負責項目高壓報裝方案的策劃、推進、落地;
2、根據(jù)人、機、料、法、環(huán)五大因素,核定各部分項費用預算,控制項目整體成本;
3、負責編制項目進度計劃,合理組織機械和安裝人員進場施工,協(xié)助進度把控和回款,配合業(yè)主結算審計、分包結算工程量,確保項目質量和按期竣工交付;
4、負責常駐現(xiàn)場,指導設備安裝,控制項目安全、質量、進度風險和相關手續(xù)辦理;
5、負責人工工時、機械臺班、主材消耗等費用的核定。
6、負責施工、竣工資料的編制、簽章、收集及傳遞。
任職要求!
1、本科及以上學歷,工程管理、電氣等相關專業(yè);
2、兩年以上光伏電站、火電、水電、土木等相關工程施工管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉電力設備施工、土建施工預算工作;
4、熟悉本專業(yè)涉及的相關法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度;
5、有較強的溝通協(xié)調能力、文字表述和綜合分析能力,吃苦耐勞。
薪酬福利:
1、入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金;
2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓、實習培訓、崗前培訓、在崗培訓、外訓、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機會;
3、根據(jù)職級崗位不同,每月設有金額不同的餐補、通訊補貼、交通補貼;
4、中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、婦女節(jié)禮品、生日禮品、公司周年慶禮品等禮品福利;
5、入職滿一年后每月親情孝心工資;
6、階梯晉升和破格提拔相結合,根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn),分階段給予適當調薪或晉升加薪;
7、年度優(yōu)秀員工獲得相應的物質和精神獎勵;