崗位職責(zé):
1. 質(zhì)量監(jiān)督檢查:組織開展各業(yè)務(wù)單元質(zhì)量工作的常態(tài)化監(jiān)督檢查、專項審計及飛行檢查,全程跟蹤檢查過程,監(jiān)督各單元嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及工作流程,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量執(zhí)行過程中的問題。
2. 質(zhì)量考核與整改:建立并完善集團(tuán)質(zhì)量績效考核指標(biāo)體系,定期開展各業(yè)務(wù)單元質(zhì)量工作評估,形成評估報告,針對檢查及評估中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量短板,督促相關(guān)單元制定整改方案、落實(shí)整改措施,跟蹤整改閉環(huán)。
3. 跨單位質(zhì)量管控:監(jiān)督跨單位質(zhì)量交接流程的合規(guī)性、規(guī)范性,排查交接過程中的質(zhì)量隱患,協(xié)調(diào)解決交接過程中的質(zhì)量分歧,保障分段生產(chǎn)、跨單位協(xié)作過程中的質(zhì)量一致性和穩(wěn)定性。
4. 質(zhì)量風(fēng)險與問題處置:協(xié)助開展集團(tuán)質(zhì)量風(fēng)險排查、識別及防控工作,建立風(fēng)險臺賬;參與重大質(zhì)量問題、質(zhì)量投訴的調(diào)查、分析與處置,梳理問題根源,制定防范措施,避免同類問題重復(fù)發(fā)生。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的監(jiān)督檢查能力和問題識別能力,能獨(dú)立組織開展常態(tài)化、專項及飛行檢查,精準(zhǔn)排查質(zhì)量隱患。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析、評估能力,能搭建合理的質(zhì)量績效考核體系,推動問題整改閉環(huán)。
3. 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能高效對接各業(yè)務(wù)單元,協(xié)調(diào)解決跨單位質(zhì)量協(xié)作中的問題,推動質(zhì)量工作落地。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力,能嚴(yán)格把控質(zhì)量風(fēng)險。