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崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)所在品牌店財(cái)務(wù)管理工作：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理、參與公司運(yùn)營(yíng)管理，具體包括如下：
1、負(fù)責(zé)公司資金管理，按照公司計(jì)劃合理預(yù)測(cè)資金計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，依法準(zhǔn)確申報(bào)繳稅。針對(duì)公司具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)籌劃方案，從業(yè)務(wù)源頭降低稅負(fù)。落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)優(yōu)惠及減免政策；
3、根據(jù)集團(tuán)管理要求建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，確保內(nèi)控有效執(zhí)行，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制。參與公司基礎(chǔ)制度制訂，從財(cái)務(wù)監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)管控角度提供合理化建議；
4、及時(shí)準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)預(yù)算指標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)的指標(biāo)進(jìn)行檢查、分析，并能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和推動(dòng)解決；
5、財(cái)務(wù)部人員管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)；
6、支持、協(xié)助公司其他部門工作、業(yè)務(wù)開展；
7、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、廠家等部門的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)公司利益。
任職條件：
1、經(jīng)濟(jì)財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)法規(guī)，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
2、具有4S店三年以工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的成本管理，風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、誠(chéng)信正直；抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。