任職要求:
5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備以下背景之一者優(yōu)先:
? 大型藥企:擔(dān)任過區(qū)域經(jīng)理、市場經(jīng)理或商務(wù)拓展(BD)角色,擁有創(chuàng)新藥/特藥的醫(yī)院準(zhǔn)入或戰(zhàn)略合作成功經(jīng)驗。
? CRO公司:擔(dān)任過臨床開發(fā)總監(jiān)或類似職位,具備豐富的多中心臨床研究中心啟動與管理經(jīng)驗,擁有深厚的三甲醫(yī)院專家資源。
? 醫(yī)療器械(高值):具有大型設(shè)備或高值耗材入院合作的成功案例,熟悉與醫(yī)院頂層談判的流程與關(guān)鍵點。
工作職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與市場洞察:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)戰(zhàn)略制定,識別并優(yōu)先布局與公司IND管線(呼吸、生殖、骨科等)匹配的核心目標(biāo)三甲醫(yī)院。
2. 頂層合作開拓:主導(dǎo)與目標(biāo)醫(yī)院院長、科研處、醫(yī)務(wù)科及重點科室主任的戰(zhàn)略合作談判,完成戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽署。
3. 合作模式設(shè)計:設(shè)計與醫(yī)院的多元化合作模式(如:IND多中心臨床研究、共建細(xì)胞治療中心、備案項目合作等),并推動方案落地。
4. 公共關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)與醫(yī)院關(guān)鍵決策層持久、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系,營造有利的業(yè)務(wù)開展環(huán)境。
5.資源協(xié)調(diào)與整合:協(xié)調(diào)內(nèi)部醫(yī)學(xué)、研發(fā)、生產(chǎn)資源,為臨床合作項目提供強(qiáng)力支持,確保合作順利啟動。
6.市場情報收集:收集行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)及醫(yī)院需求,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持。
其他要求:
強(qiáng)大的醫(yī)院關(guān)系網(wǎng)絡(luò),在目標(biāo)區(qū)域(如湖南、華中)三甲醫(yī)院擁有成熟的院長、科研處長或重點科室主任資源。
出色的資源整合與跨部門協(xié)作能力,具備極強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)感