薪資：底薪5000-7000+培訓(xùn)績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合收入上不封頂
辦公：以辦公室為主，偶需門店支持（頻次≤2次/月）
作息：9:00-18:00 周日單休
晉升：培訓(xùn)老師→資深培訓(xùn)師→培訓(xùn)主管 清晰成長(zhǎng)路徑
關(guān)于我們
凡碧詩(shī)是全國(guó)毛孔收細(xì)護(hù)膚連鎖頭部品牌，深耕美業(yè)毛孔護(hù)理細(xì)分賽道，全國(guó)門店超200家、覆蓋11省61城，正處于高速擴(kuò)張期！現(xiàn)需專業(yè)培訓(xùn)老師搭建門店人才培訓(xùn)體系，你的課程將直接賦能全國(guó)門店主理人、護(hù)理師，助力品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)～
崗位核心亮點(diǎn)
1 培訓(xùn)成果落地性強(qiáng)：課程覆蓋門店服務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等，直接應(yīng)用于200+門店，效果可量化追蹤
2 培訓(xùn)體系完善：有標(biāo)準(zhǔn)化課件庫(kù)與培訓(xùn)流程，無(wú)需從零搭建，同時(shí)支持自主優(yōu)化課程，發(fā)揮專業(yè)價(jià)值
3 成長(zhǎng)空間明確：品牌擴(kuò)張期培訓(xùn)需求激增，可快速積累美業(yè)連鎖培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，1-2年可沖擊培訓(xùn)主管崗位
4 工作強(qiáng)度可控：以辦公室備課、線上/集中線下培訓(xùn)為主，無(wú)需高頻跑店，兼顧工作與生活平衡
核心工作內(nèi)容
1 負(fù)責(zé)門店人員培訓(xùn)：每月開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)（≥4場(chǎng)）、在職員工進(jìn)階培訓(xùn)（≥2場(chǎng)），確保培訓(xùn)覆蓋率100%
2 開(kāi)發(fā)與更新課件：每季度優(yōu)化產(chǎn)品知識(shí)、護(hù)理手法、服務(wù)流程等課件（≥5套），適配門店最新運(yùn)營(yíng)需求
3 跟蹤培訓(xùn)效果：統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)后員工考核通過(guò)率（目標(biāo)≥90%）、門店服務(wù)滿意度（目標(biāo)≥85%），輸出效果分析報(bào)告
4 協(xié)同跨部門：配合市場(chǎng)部、門店運(yùn)營(yíng)部，定制針對(duì)性培訓(xùn)方案（如新品上市培訓(xùn)、業(yè)績(jī)沖刺培訓(xùn)），保障協(xié)作效率
我們期待這樣的你
1 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，護(hù)理、教育、美業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2 1-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)連鎖培訓(xùn)、門店服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者加分，具備獨(dú)立授課能力
3 擅長(zhǎng)課件開(kāi)發(fā)（PPT/短視頻形式均可），能將專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為通俗易懂的培訓(xùn)內(nèi)容
4 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速調(diào)動(dòng)培訓(xùn)氛圍，同時(shí)具備培訓(xùn)效果復(fù)盤與優(yōu)化能力
你將享受的福利
1 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)，帶薪年假+法定節(jié)假日正常休
2 薪資激勵(lì)：固定底薪+培訓(xùn)績(jī)效獎(jiǎng)金（與培訓(xùn)通過(guò)率、滿意度掛鉤），能力越強(qiáng)收入越高
3 職業(yè)成長(zhǎng)：定期參加行業(yè)培訓(xùn)課程（如美業(yè)教學(xué)技巧、課件開(kāi)發(fā)工具），提升專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
4 工作福利：節(jié)日福利（春節(jié)/中秋等）+季度團(tuán)建+辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍無(wú)內(nèi)卷