一、商戶管理：
1.負(fù)責(zé)商戶溝通，組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作；
2.負(fù)責(zé)處理商戶及顧客投訴接待處理，提升服務(wù)質(zhì)量，定期實施商戶及消費者滿意度調(diào)研；
3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常管理及環(huán)境管理、商戶導(dǎo)購人員管理與現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)提升；
4. 負(fù)責(zé)商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場調(diào)整管理。
二、經(jīng)營管理：
1.負(fù)責(zé)制定營銷計劃，搜集并整理商戶及品牌營銷需求，配合企劃條線整合營銷
方案，執(zhí)行并評估活動；
2.負(fù)責(zé)對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預(yù)警；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控品牌銷售業(yè)績及毛利額指標(biāo)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)商務(wù)合同執(zhí)行及進(jìn)退場調(diào)整管理。
三、其他：
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、物價局、技術(shù)監(jiān)督局、消協(xié)等政府職能部門以及當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)
系并保持良性溝通；
四、崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上商業(yè)、百貨營運管理經(jīng)驗；
3.40歲以內(nèi)。
五、薪酬福利：
1、豐厚薪資+美味餐食（午餐+晚餐）+6險一金