職貴描述:
1、調(diào)度策略與運營,制定平臺調(diào)度運營策略及年度計劃,優(yōu)化調(diào)度算法,提升平臺整體運營效率;籌調(diào)度團隊日常工作,分解目標,跟蹤KPI達成情況(如準時率、空載率、客戶滿意度等)。
2、資源整合與調(diào)度執(zhí)行:整合線上平臺資源,與線下運力供應(yīng)商形成智能調(diào)度系統(tǒng)。
3、負責(zé)項目物流調(diào)度工作:路線規(guī)劃、車輛排班、運單分配、跨部門協(xié)調(diào)等。
4、團隊管理與優(yōu)化:組建調(diào)度團隊,制定培訓(xùn)計劃(系統(tǒng)操作、應(yīng)急處理、服務(wù)標準等),提升團隊專業(yè)能力:優(yōu)化調(diào)度流程,通過數(shù)據(jù)分析(如時效達成、異常處理時效)提出改進方案。
任職要求:
1、經(jīng)驗要求:做過平臺調(diào)度的規(guī)劃,建設(shè),管理等相關(guān)工作;
2、傳統(tǒng)物流經(jīng)驗:有第三方運力合作經(jīng)驗;
3、精通物流調(diào)度系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具;
4、熟悉物流法規(guī)及交通政策,具備風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理能力;